Прочие карьерные вопросы

Что я должна сделать на собеседовании что бы меня взяли на работу?

В прошлом году. Я пол года бегала по бесконечным собеседованиям. Меня никто не брал на работу. Все говорили мы вам перезвоним. Никто не звонил. Все кончилось тем, что я устроилась работать с мамой. Дак вот с этой работы все бегут. И мне нужно будет в ближайшее время сменить работу.
Что мне сделать что бы меня взяли на работу?
Я может быть что-то не так делала?
Чтобы увеличить свои шансы на успешное трудоустройство, важно уделить внимание нескольким ключевым аспектам:

1. **Подготовьтесь к собеседованию:**
- Изучите требования к вакансии и подготовьтесь к вопросам, связанным с ней.
- Разработайте краткое описание своего опыта и навыков, чтобы быстро и ясно представить их на собеседовании.
- Подготовьтесь к типичным вопросам собеседования, таким как "Расскажите о себе" и "Почему вы хотите работать у нас?".

2. **Обновите свое резюме:**
- Убедитесь, что ваше резюме актуально и отражает ваш опыт и навыки.
- Проанализируйте его и подготовьтесь к вопросам, связанным с информацией из вашего резюме.

3. **Практикуйтесь в собеседованиях:**
- Попросите друзей или семью провести с вами симуляции собеседований, чтобы вы могли научиться более уверенно отвечать на вопросы.
- Записывайте себя на видео, чтобы заметить свои слабые моменты и работать над ними.

4. **Исследуйте компанию:**
- Проведите исследование о компании, в которой вы собираетесь проходить собеседование. Понимание их ценностей и культуры поможет вам лучше подготовиться к интервью и сделать хорошее впечатление.

5. **Задайте вопросы:**
- На собеседовании задавайте вопросы о компании, проектах и вашей роли. Это покажет ваш интерес и готовность.

6. **Следите за коммуникацией:**
- Если вас пригласили на собеседование, отправьте благодарственное письмо после него, выразите свой интерес к вакансии и компании.

7. **Работайте над уверенностью:**
- Уверенность и положительное отношение могут сделать вас более привлекательным кандидатом.

8. **Не отчаивайтесь:**
- Процесс поиска работы может быть долгим и сложным. Не переставайте учиться и совершенствовать свои навыки.

9. **Подумайте о возможных причинах неудач:**
- Постарайтесь проанализировать, что могло пойти не так на предыдущих собеседованиях и учтите это в будущем.

10. **Рассмотрите профессиональное резюме и интервью-консультацию:**
- Если у вас есть средства, обратитесь к профессионалу или коучу по поиску работы, чтобы получить более подробные рекомендации и помощь в улучшении вашего резюме и навыков интервью.

Важно помнить, что неудачи в поиске работы - это часть процесса, и они не обязательно свидетельствуют о вашей некомпетентности. Удачи в поиске новой работы!
RR
Rikki Rastorguew
26 256
Лучший ответ
Я бы вот банил бы навсегда ip-адреса с каких приходит ответы от искусственного интеллекта. Во-первых начнём с того что у нас очень хорошо развит протекционизм в устройстве на работу. То есть за вас кто-то должен поручиться. И тогда вас возьмут на работу. Чем работа более высокооплачиваемая тем больше у вас должно быть протекции. Нет я не спорю сейчас появляются хозяева и появляются агентства но они заточены на иностранную модель подбора кадров какая у нас по факту не действует, может быть в Москве где-то что-то начало появляться ну а в регионах смотрят совсем на другое. Тут главное влиться в коллектив стать частью коллектива и выполнять свои прямые обязанности хотя бы на среднем уровне. И в то же время не забывать анекдот советский про пожарников. Я про анекдот когда мужика спрашивают какой пришёл устраиваться на работу в пожарные: - Ну ты 3 часа можешь спать днём? он говорит: - Могу . -А пять часов? -Могу . А десять часов? Он говорит: - Могу ! -Ну вы нам тогда нам не подходите! мужик: почему? 10 часов в министерстве не все могут спать.... Так что показывай свою профессиональную подготовку вас человек просто не захочет брать так как вы его подсидите. Ответы на вопросы будут зависеть от вашей профессии. У меня несколько профессий и в некоторых я добился небольшого успеха а потом всё надъедало и я менял её. И те кто будет вас опрашивать люди а не компьютер с искусственным интеллектом иногда шутка даёт намного больше шансов чем написанное резюме под копирку. Будьте открыты постарайтесь определить как с человеком лучше общаться как с начальником как знакомым но никогда не общайтесь с человеком за панибратски всегда сохраняйте дистанцию даже небольшую
Кем работать то хочешь?
Assiya Uskimbayeva
Assiya Uskimbayeva
83 759
Чтобы увеличить свои шансы на успешное прохождение собеседования и получение работы, важно учесть следующие моменты:

1. Подготовьтесь к собеседованию: Изучите требования к вакансии, компанию и роль, на которую вы претендуете. Подготовьте ответы на типичные вопросы собеседования.

2. Улучшите резюме: Обновите свое резюме, выделите свои навыки и достижения. Убедитесь, что оно актуально и соответствует вакансии.

3. Практикуйтесь в интервью: Попросите друзей или членов семьи провести с вами учебные собеседования, чтобы выработать навыки общения и уверенность.

4. Подготовьтесь к вопросам о вашем опыте: Расскажите о прошлых рабочих местах, выделите свои достижения и способность решать задачи.

5. Подготовьтесь к вопросам о себе: Подумайте о ваших личных качествах и как они могут быть полезными для компании.

6. Будьте проактивными: После собеседования отправьте благодарственное письмо, выражающее интерес к вакансии.

7. Улучшите коммуникационные навыки: Обратите внимание на свой стиль общения и убедитесь, что вы ясно и уверенно выражаете свои мысли.

8. Не унывайте: Стойте на позитиве и не позволяйте отказам подавлять вас. Попробуйте разные варианты и продолжайте поиски работы.

9. Расширьте сеть контактов: Общение с профессиональными коллегами и участие в событиях отрасли могут помочь найти новые возможности.

10. Развивайтесь профессионально: Постоянно совершенствуйте свои навыки и знания, чтобы быть более привлекательным кандидатом для работодателей.

Соблюдение этих советов может помочь вам повысить свои шансы на успешное трудоустройство.
Руслан Култаев
Руслан Култаев
56 728
показать свою компетентность и знания
Игорь Шевченко
Игорь Шевченко
42 538
Зависит от самой компании и личности человека, который будет проводить собеседование. Потому что есть личности, которые откажут вам в трудоустройстве просто потому что вы женщина (естественно они оправдают это иным образом, но тем не менее), а есть добросовестные компании, которые будут судить о вас исключительно по резюме и навыкам. В таком случае вашей задачей будет поразить всех присутствующих на собеседовании вашими знаниями и компетенцией. Было бы неплохо написать качественное и подробное резюме, которое отразит то, как хорошо вы подходите для этой вакансии. На самом собеседовании лучше быть уверенной в себе, раскрепощённой и открытой к диалогу. Удачи на собеседованиях!

Похожие вопросы