В чём смысл учёбы на 5 лет и высшего образования, если после не возможно найти работу?

)))) Менеджеры по персоналу, рекрутеры (пи.... ц! ) - это излюбленная тема моего стёба! Это или тупые-тупые-тупые п... зды с с зашкаливающим чувством собственной важности, взятые через связи -100%, не понимающие смысла зачем они там сидят, либо специалисты отдела кадров - инспекторы - толстож... пые мымры, в связке с бухгалтерией, перекладывающие бумажки из одной папки в другую (имитация бурной деятельности) и вечно с непроницаемыми лицами, мол вы все говно, а я - Виконт де Бражелон!!!

смысл высшего образования потерялся уже давно. диплом, это в большинстве своем, просто "корочка", выпускник, он, конечно, молодой, но далеко не всегда специалист. его еще учить и учить надо. не все работодатели готовы обучением заниматься. чаще всего надо, чтобы человек пришел и начал работать, т. е. хотя бы знал что и как делается, а в специфику человеку с опытом втянуться не сложно.
ходить по кадровым агенствам - это бесполезное занятие. во-первых, есть государственная служба занятости, там, конечно, вакансии малооплачиваемые, но зато и шансов, что возьмут без опыт работы, больше. во-вторых, надо искать васкансии на прямую у работодателей, лучше в крупных организациях, где в отделе одну работу выполняют несколько человек. такие организации обучают кадры, а единственным специалистом ни кто не возьмет, учить не кому. в бюджете можно поискать, там зарплаты, правда не большие, но тоже больше шансов, что возьмут.
в-третьих, можно указать в резюме, что согласны на работу по срочному трудовому договору, например, на "декретную" должность. найти работника с опытом на такое место очень сложно, мало, кому нравится работать под "домокловым мечем", т. е. быть в любой момент уволенным. а вам самое то, год-два "наработаете" опыта и можете лучше место искать. а может, сработаетесь и работодатель вам тут же вакансию предложит.

p.s. из собственного опыта: нужен нам был инспектор отдела кадров. согласны были взять выпускника. несколько девочек приходили. в дипломах написано: "менеджер по подбору персонала". в общении выясняется: трудовое законодательство знают очень примерно-приблизительно, что такое кадровое делопроизводство не знают вообще. не учили их этому. за 5 лет в вузе их научили проводить психологические тесты да разрабатывать мотивацию. в общем барышни не поняли, что от них хотят, ушли разобиженные, заявив, что у работодателя "завышенные требования и он не правильно представляет себе работу отдела кадров".

с таким настроением вам трудно будет найти работу.
Вы злы на всех. А работодатели это тоже чувствуют.
И при чем здесь "ненакрашенность" работающих сотрудниц?
Я никогда не крашусь - у меня аллергия. И руководство ценит меня за мои мозги!

Вам надо поработать над сосбой. Послушайте специальные медитации. Успокойтесь. И потом - начинайте искать работу!

Сникерс сни, не тормази!
1. На работу берут тех, кто умеет делать то, что нужно по профессии или вакансии!
2. Работу дает работодатель, а не посредник. Поиск вакансий у посредников т. е. в агенствах, да еще для человека "без опыта" совсем не поиск, а типа делание вида что мол ищу! :) Искать надо работодателя, сегодня для этого все есть, инет в первую очередь!
3. Зачем брать вакансии, под требования которых не подходите? Студенты работают по профилю профессии на ура, а дипломированный специалист типа не может, это лажа! Не одно предприятие не обходится без помощников, просто такие вакансии, где опыт не нужен не интересны агенствам, таких вакансий в агеснтвах мало.
4. Наличие верхнего образования и отсутсвие опыта наводит на нехорошие мысли! ?
Кароче, у вас типичный синдром горестудента неудачника, это лечица, или пройдет, главное не тормазить!

У нас "гнилой Запад" вымел всех ВРАЧЕЙ! Медсёстры в Финляндию, врачи в Англию! Если ты СПЕЦИАЛИСТ, то найдёшь хорошую работу на Западе!

Главное не расстраивайся. Образование лишним не бывает. И не гарантирует оно в нашей теперешней стране работу. Связи нужны. Покровители, так сказать. Сейчас выбор есть. Везде объявления : "Требуются девушки приятной внешности на ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ работу. Жилье предоставляется". Видишь! Даже жилье! Страна на подъеме. Главное не ленись, работай честно и тебе каждый спасибо скажет.

Первый вопрос который вы задали, я задаю себе уже почти 12 лет, а на все остальные пытаюсь ответить последний год.... Ответ так и не нашел

Иди на рядовые должности, к, примеру, продавцом в магазин, консультантом в банк, будешь нормально работать через годок повысят тебя . Только в какие нить крупные лучше идти компании

А к собеседованиям готовься, смотри какие требования . Если работа связана с работой с клиентами, старайся быть открытой, улыбчивой с рекрутером, например и т. д. Смотри что пишут в вакансии, при описании своего прдыдущего опыта, говори что ты выполняля такие обязанности, они тебе нравились, акцентируй внимание на этом.

Если везде отказывают, попробуйте трудоустроиться в кризисные места (временные, на период декретов, и. т. д)

надо быть специалистом, тогда не будет проблем с поиском работы.
еще надо обратить внимание на свой русский язык. те, кто пишет на родном языке с ошибками и матерится, вряд ли найдут достойную работу. очень приятно сидеть рядом с таким матерящимся специалистом