Прочие карьерные вопросы

нажаловалась на своего работодателя в инспекцию по труду, инспекция начала свое дело, а меня на ковер...что делать?

.инспекция начала сое дело, а меня на ковер...что делать? будут гнобить ,морально убивать, как защититься?,возможно вплоть до увольнения?
Светлана, я думаю, начиная войну, нужно просчитывать ситуацию хотя бы на два шага вперед. По моему глубокому убеждению, натравливать на работодателя комиссию или судиться есть смысл только в том случае, если Вы готовы уйти, просто хотите уйти на своих условиях и громко хлопнув дверью.
Конфликты нужно решать с руководством, доказывая свою правоту и отстаивая свои интересы, в т. ч. и угрожая комиссией, если нужно. А привлечение третих сторон - это уже война, а на войне не без убитых.
Но если уж ситуация такая, как есть, и Вы хотите остаться на этой работе, общайтесь с руководством очень спокойно и уверенно. Объясните, что при всем уважении к ним и лояльности к компании, Вас категорически не устраивало то-то и то-то, и Вы не видели другого способа это решить.
ГУ
Гога Уридия
53 747
Лучший ответ
всё возможно,
смотря, какой урон нанесёте начальнику, а то можно и всего лишиться, не только работы
Evgeniya Gokina
Evgeniya Gokina
71 936
а вы хотели, чтобы после жалобы вам ваш работодатель спасибо сказал и премию выплатил?
если после проверки на него выпишут штраф- так он этот штраф вычтет из премиальных всех сотрудников. Это нормальная практика.
Вот все сотрудники вам скажут огромное спасибо!
Да вы сами сбежите оттуда!
Не баись, сказала "А" умей сказать "Б"....наеборот будут знать что с тобой лучше не связываться.... а трудовой кодекс учи, всё что касается твоей работы...
Главное с собой не забыть взять на ковер вазелин!
А что вы думали, премию выпишут что ли? Неее! Как бы еще не уволили!

Вот почему стукачей все не любят и унижают при случае! Я бы уволил!
бей не жалей, начальства много))) ) не обеднеем
*)
*olesy@ ))*
22 912
Они как правило в одиночку не ходят... там сразу идут и налоговая и если надо прокуратура. Жрать все хотят! Начальство без мыла натянут в три смычка.
А Вам стоять до победного конца, пусть работодатель знает своё место, как законы нарушать! Развели частников - что хотят, то и воротят!
Сергей Бейкин
Сергей Бейкин
15 222
Конечно возможно! А раньше не думали? . Теперь вас спасет либо больничный, либо спокойствие и наглое желание урегулировать вопросы с начальством, как ни в чем не бывало. Стоять на своей правде . Но честно, даже будь вы очень нужным мне сотрудником....
Сергей Sorge
Сергей Sorge
10 962
Возьмите с собой товарища, лучше всего юриста по профессии, и скажите, что разговаривать будете только в присутствии свидетеля. Это должно охладить их пыл. Без свидетеля говорить отказывайтесь, уходите из кабинета. Угроза огласки - великая отрезвляющая сила. Самодуры, как правило, не идиоты, против себя не попрут
A=
Alexi =))
10 937
Не "возможно", а в плоть до увольнения. Причем с косяком. Будете другую работу искать - в резюме не пишите о этой работе.
Значит в инспекции у работодателя хорошие знакомые, раз сразу на ковер ))
Стребуйте все, что Вам причитается и идите с этой работы подальше, если уже дело до инспекции дошло.
Незавидная ситуация. С одной стороны призывают обращаться в эту инспекцию при нарушении ваших прав, с другой - не могут защитить от произвола работодателя....
Неплохой совет про друга-юриста, но вдруг у вас нельзя находится посторонним, например, у нас было запрещено, предприятие связи. А вот вы на ковер возьмите с собой диктофон. И при включенном !!!диктофоне поставьте в известность об этом свое начальство. Их много, а вы одна. Посмотрим, как они будут с вами разговаривать. Пусть начальство поймет, что вы под защитой такого мощного органа, как Инспекция по труду. Там штрафы ой ой ой и все проверяется прокуратурой!! ! Если уже Вы встали на тропу войны, будьте хитрой и осторожной, никаких всплесков эмоций! Никаких проколов на работе: от звонка до звонка, приветливая с клиентами и коллегами, никаких неосторожных движений. Работодателю всегда трудно с такими работниками, и начальство всегда будет искать теперь ваш промах. Если вы докажете своим производственным поведением добросовестное отношение к труду Инспекции по труду, вы победите. Вы победите в этом муторном деле, но останетесь Личностью... А про то, что штраф вычтут из премии работников, которые будут на вас коситься из за этого... Да чихать! Дело касается вашей биографии, вашей жизни, и если вы правы, идите до конца, раз начали. Еще раз - осторожность.

А я желаю Вам успеха! Если будут трудности, пишите мне. Я много лет работала на предприятии, знаю много подводных камней и интриг. Я просто взяла и ушла. Открыла свое дело. А они на мое место взяли всю свою родню. Там где я одна работала, теперь работают три человека. И не могут справиться ...А мои нервы целые, и работа теперь гораздо интереснее - Я САМА ТЕПЕРЬ РАБОТОДАТЕЛЬ!
пливать туда откуда пьете, нехорошо
Я как о на форуме, где работодателей обсуждают, написал о работодателе "всё хорошее" о нём, короче написал какой он гад. Через недельку я был у него на ковре, он посетил этот форум. Поговорили по душам.. . Всё обошлось.