Что отвечать, когда спросят на собеседовании, почему хочешь работать в МВД?

Зарплата большая

Cлужить родной Отчизне - честь большая,
Свою судьбу доверит мне народ.
Звонки в дежурной части не смолкают,
На нас, надеясь, кто-то помощь ждёт.. .

Преступности с коррупцией в России,
Непроходимый выставлю заслон.
я для того на службу поступлю,
Чтоб охранять порядок и закон!

А действительно-почему хочешь? Работа должна приносить удовольствие, а не отбывание.

если ты на такой простой вопрос ответить не можешь, то как ты ежемесячно будешь проходить тест на психическое здоровье? у них там такое есть. Готовься!! !

В сущности, внедрение всех психологических тестов при приеме на работу в мвд задействует широкое и узко-специальное тестирование. К базовым психологическим тестам при приеме на работу в мвд относятся многоструктурные методики: вопросник ММPI 2, тест Р. Кеттела, тесты FPI и СPI, т. к. они позволяют определить единовременно целый комплекс личностных характеристик, что разрешает использовать их, также, как самые популярные тесты онлайн на лояльность персонала. Специализированные психологические тесты при приеме на работу в мвд гарантировано дают охарактеризовать только нужные составные элементы личности, к этой группе методов можно отнести на оценку кадров нестандартные тесты диагностики и методики: соционический тест ДМО Лери, анкетный метод И. Майерс-К. Бриггс МВTI, KОT, СПМ-A и ЦПM Дж. Равена, Шкала интеллекта Векслера. Данными психологическими тестами при приеме на работу в мвд лучше всего пользоваться при выделении конкретных целей.

Потому что с детства нравилась именно эта профессия. Тянуло. Вижу смысл в работе, ее огромную социальную значимость.

По зову сердца. По призванию-нравиться.

Так прямо и говори БАБОК ХОЧУ