Прочие карьерные вопросы
Какой смысл в том, что если в начале первого собеседования у тебя спросят "Сколько бы Вы хотели получать ?"
- то сразу вставай, прощайся и уходи, или уходи даже не прощаясь : лохотрон.
Это идиотский вопрос, потому предложение даёт работодатель. Но посылать не нужно. Проще ответить, что либо "минимум столько" или отшутиться - "как можно больше, само собой".
Это обычный вопрос
Nuriddin Rozymow
...в конторе, хватающейся за соломину.
Никакого смысла в этом нет. Нормальный вопрос, который всегда задают.
От вашего ответа будет зависить смысл в дальнейшем общении.
Вы можете расчитывать на гораздо большую зарплату, чем вам могут предложить, а значит дальнейшее общение будет вам не интересно.
А если вы запросите гораздо меньше, чем хотели вам предложить, то скорей всего не такой уж вы и специалист, раз так низко оцениваете себя - в этом случае роботодатель может потерять к вам интерес.
Я обычно интересуюсь не только зарплатой, но и её легальностью. Для основной работы предпочитаю белую ЗП.
Вы можете расчитывать на гораздо большую зарплату, чем вам могут предложить, а значит дальнейшее общение будет вам не интересно.
А если вы запросите гораздо меньше, чем хотели вам предложить, то скорей всего не такой уж вы и специалист, раз так низко оцениваете себя - в этом случае роботодатель может потерять к вам интерес.
Я обычно интересуюсь не только зарплатой, но и её легальностью. Для основной работы предпочитаю белую ЗП.
нормальный смысл - хочется понять, как Вы себя позиционируете, отдаете ли отчет, сколько стоит Ваша работа и соответствует ли это вашим хотелкам, или понимаю, что Вам стоит научится делать и как, чтобы зарабатывать.
Nuriddin Rozymow
Чтобы ответить на этот "вопрос", надо сначала знать объём и условия работы, на которую ты претендуешь. Посмотреть рабочее место, цех, условия - в каких там трудятся. По-моему так. Не зная этого - как ты можешь сказать - во сколько ты оцениваешь свои обязанности? Значит ты будешь "затычкой в каждой дырке", с постоянной нервотрёпкой, пререканиями и интригами.
это проверка того, на сколько человек себя оценивает
А вы встречный вопрос задайте: "А сколько вы платили сотруднику до меня?"
И смотрите на их реакцию... что ответят...
Если скажут сумму, то вы будете знать, какая там зарплата) В общем, выкручивайтесь... свою сумму лучше не предлагать, а вытягивать из них ответ)
И смотрите на их реакцию... что ответят...
Если скажут сумму, то вы будете знать, какая там зарплата) В общем, выкручивайтесь... свою сумму лучше не предлагать, а вытягивать из них ответ)
Я бы сказал, я же смотрел зарплату прежде к вами идти сучары
Nuriddin Rozymow
Так спрашивают, когда контора хватается за соломину...
Это обычный вопрос. Его всегда задают.
Похожие вопросы
- Как грамотно ответить на вопрос во время собеседования, сколько бы вы хотели получать заработную плату?
- Боюсь идти на первое собеседование, как быть?
- Как можно понять по первому собеседованию , провал ли ты его , или состоится следующее?
- У меня первое собеседование в Ростелеком на должность оператора связи.
- Всем здравствуйте)) мне 17 лет, завтра у мен первое собеседование в жизни.
- Как Вы считаете можно ли построить карьеру без высшего образования? Сколько самое большое может получать человек без ВО?
- девушки, кто подрабатывает распространением косметики в орифлэйм, мэри кей, сколько в месяц вы получаете?
- Если Вас спросят сколько Вы зарабатываете, как Вы ответите? Считаете ли Вы бестактным этот вопрос?
- Почему работодатели жалуются, что ещё вчерашние студенты хотят получать достойную зарплату? А на что семью кормить?
- Послезавтра у меня первое в жизни собеседование. как правильно себя вести?