Можно ли завести новую трудовую книжку, если потерял старую? Можно ли не восстанавливать старую трудовую книжку?

можно завести и не восстанавливать в принципе можно, но тогда работодателям требующим опыт работы Вам будет сложнее доказать что он есть (многие хотят увидеть именно надпись в трудовой, а не верить на слово или проверять) и в пенсионном при выходе на пенсию ПРОБЛЕМЫ будут, в общий стаж могут не зачесть и будете вы на пенсии лапу сосать.... Хотя опять же смотря что в той трудовой написано.. . если там только одно место работы где вы совсем чуть-чуть проработали и вас уволили по нехорошей статье... лучше наверное не восстанавливать... если несколько мест... восстановите нормальные...

В России много чего не нужного трудящимся, нарушающие права личности пережитки тоталитарного закрепощения не спешат отменять.
Вам работодатель свою подноготную не выворачивает, зато от работника требует конфиденциальной информации вплоть до осмотра ротовой полости как у лошади.
Нет нигде в свободных странах никаких книжек.
Трудовые книжки (Arbeitsbuch) вводились в гитлеровской Германии (1935-1945) и в послевоенной ГДР (до 1967 года) .
Позорные
пост. Правит. РФ 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», Минтрудсоцразвития 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» , зарег. Минюстом 11.11. 2003 г. № 5219 давно пора кому-нибудь обжаловать в международных структурах и получить от РФ компенсацию морального ущерба за унижения миллионов в 100евро.

плюс расчет больничных идет из стажа %ое соотношение.... чем меньше стаж.. тем меньше % вам оплатят...

можно

Конечно можно.... единственный минус.... если в старой книжке был стаж работы, то его уже увы... не будет.... поэтому если был большой стаж работы.... восстановите старую книжку

ну ежели фирма (компания, предприятие, организация) , существует ныне, то вообще не проблема