Прочие карьерные вопросы

как вести себя на собеседовании? как угадать мысли работодателя? почему после фразы "мы вам перезвоним" таинственно

исчезают все работодатели и не звонят, как ответить на их вопрос- почему вы уволились с последнего места работы. А уволилась я потому что в фирме нет денег-просто тупо не стало денег и не стало заказов, директор даже простой оплатит не мог, нищая зп стала просто откровенно.
Вопрос-почему после собеседований не звонят? в чем могут быть причины? Или чем больше церемоний и разговоров, собеседований и всего прочего, тем меньше дел и толка? когда говорят-мы вам перезвоним (я про коммерческие учреждения и все ООО) , Как поспособствовать? А то уже в 2 местах была именно по тем специализациям и опыту работы, где работала. говорят " мы вам перезвоним"-не перезванивают. в чем дело? Может внешний вид их не устроил? обычно одеваюсь в блузку, батник и юбка, сегодня вот в джинсах. Сегодня куда ходила-далеко находиться и добраться ужасно ( Дело даже не в этом.
Еще замечаю такой момент-если работа на производстве -не в офисе, к примеру, где нужны рабочие руки. там нет никаких церемоний, сразу приступают к обучению. а в офисах в любых везде то ли выпендреж, то ли какие- то свои цели преследуют? Помогите, объясните, в чем может быть дело, что такое? ответьте на мои вопросы, пожалуйста. Я и опыт работы имею, молодая, некурящая, готова работать полный день, на то и ищу работу постоянную, я сама с высшим образованием + имеется рабочая специализация. Не могу угадать-что нужно работодателям? Просто уже несколько человек не перезванивают и все -просто тупо ничего. Объясните все, пожалуйста!
Угадывать вы не чего не должны. Про уход с прежней работы отвечайте честно. Будьте спокойны на собеседовании, можете просто уточнить в течении какого времени вам ждать звонка. Но не сидеть и тупо ждать, а продолжать искать работу. Обычно ждут когда на собеседовании придут несколько человек, что бы сравнить кандидатов. Это в принципе не везде, а там где не очень решительный менеджер по персоналу или инспектор ОК. Причин может быть несколько: возраст, образование, маленькие дети и т. д. Ищите и все у вас получиться!
Павел Дружинин
Павел Дружинин
50 643
Лучший ответ
не переживайте, так у всех) конечно, в офисах конкуренция большая, + стараются своих по блату пихать. Так что не отчаивайтесь и пробуйте. Однажды закрытая дверь откроется) . По поводу почему уволились, так и говорите, что не устраивала зарплата) ничего абсурдного в этом не вижу.
Мне отказывали, когда просила нормальный, стабильный график. Сразу было видно, что такового они предложить не могут. А вообще сразу видно, заинтересовали вы потенциального ррботодателя или нет. Если ваши должностные обязанности четко не определены, (менеджер по продажам чего-либо) то вы и заинтересовать не сможете, попробуй докажи ему, на что вы способны. Сейчас много бегунков, кто ищет выгодные условия, а работать не хотят. Нужно заинтересовать собой, дать понять, что вы профессионал. Может у вас возраст для деторождения подпирает, или вы недавно замуж вышли, и рожать собираетесь. Тоже может стать причиной отказа. Мало ли на чем обожглись в данной фирме.
Сейчас нормальные редко нужны, вы идеальная кандидатура, но и денег потребуете соответственно, а зачем им нанимать вас если можно за те же деньги нанять 20 таджиков. Главное не теряйте надежду, ищите работу с карьерным ростом, и вам тогда не откажут. Я в вас верю.
Gulnar Asanova
Gulnar Asanova
306