Прочие карьерные вопросы

Отмена тел. на работе. На работу запретили приносить сотовые? это нормально?

ДА
Денис Агафонов
580
Это нормально, и на остальные вещи будут липки лепить- тоже нормально. и украшения запретят- тоже нормально
АП
Алексей Перелыгин
44 706
Лучший ответ
Вполне нормально. На работе есть стационарные телефоны. Если что случиться, то сообщат. Раньше все были без мобильных, и ничего, никто не помер. Кроме того, мобильные-это игрушки, музыка, фильмы в рабочее время.
ВК
Василий Ковалёв
65 589
Вполне нормально. У нас на производстве во время смены запрещено пользоваться сотовой связью и плеерами - таковы требования ТБ. Для связи между сотрудников в помещениях используются селекторы, на объектах - р/ст.. . И знаете, никто ещё от этого не умер, даже наоборот.. . И никто ещё из-за этого не уволился...
Юлия Мороз
Юлия Мороз
93 881
Если ты не общаешься по мобильному (клиенты, некогда) , то терять тебе нечего.
Смысла визжать, как потерпевшей, нет.
Многоканальный телефон тоже телефон. Если что-то срочное, то тебя найдут, не переживай. Конечно, если ты номер телефона дома и родственникам сообщишь.

Шефа, вероятно, просто задолбало то, что ты и другие сотрудники вместо работы по мобильнику трындите и по интернету лазаете, прикрываясь клиентами. Просто так такие штуки не делаются.
ИЯ
Игорь Ярков
86 736
обычное дело- прописывается в правила внутреннего распорядка учреждения
ЛБ
Людмила Богомолова
90 400
Игорь зачем вы вводите в заблуждение человека, если какой -либо сотрудник хочет кого то досмотреть, осмотреть , обыскать ОН ВЫЗЫВАЕТ УВД и пишет заявление о правонарушении, и подписывает документ , чем берет на себя ответственность.
Гипермаркеты МЕТРО и АШАН.
Работникам запрещено проносить сотовые телефоны в торговый зал.
Они у всех в ящиках в раздевалках. Вышел из зала - пользуйся на здоровье.
НО вышел из зала - это уже не рабочее время.
А про личную жизнь - раньше как то обходились без сотовых. Вашему шефу, наверное под 60. Он вырос без сотовых телефонов и считает, что на работе все должны "работу работать", а не по сотовым болтать. Видать кто то из сотрудников его уж здорово довёл.
Алина Ганиева
Алина Ганиева
97 242
Денис Агафонов нет, не так!!! работаю на складе автозапчастей, занимаюсь документацией, и отгрузками отправок, по тел. некогда разговаривать, так как клиенты приезжают за самовывозом,+ делаю основную работу, меняю накладные,печатаю доки на маршрут реально некогда даже отойти пообедать.Шеф ппц , я понимаю сборщикам и упаковщикам запретить, но нам то зачем?
Наверно ты и твои коллеги круто достали вашего Босса своим балобольством по телефону в рабочее время.... вот недели две назад, в новостях писали что у одной японской девушки, мобильный телефон после сорокаминутного разговора по телефону, сначала начал дико греться, а потом взорвался !..ваш шеф наверно не дождался такого варианта у себя в офисе, вот и запретил, и правильно сделал... пейджерами пользуйтесь.
Salon De Beaute Salon De Beaute
Salon De Beaute Salon De Beaute
68 212
тогда они должны предоставлять возможность совершать личные звонки по рабочему телефону
Andreas Michelis
Andreas Michelis
65 085
купите блютуз и сидите разговаривайте, его можно прятать в резинку ля волос при проходе через металоискатель, снимите, положите а потом возьмите и обеньте на волосы . Разбирать заколки, резинки они не будут, а работать с распущенными волосами "Я не могу, они мещают моему производственному процессу" Вообще обыскивать могут только правоохранительные органы, какие то охраники полномочий таких не имееют...
Наталья Туряница
Наталья Туряница
53 617
Людмила Богомолова обыскивать и ДОСМАТРИВАТЬ - несколько разные понятие..
Алина Ганиева Какие оба знающие )))))
В том же МЕТРО и АШАНЕ каждый работник даёт себя осматривать "добровольно-принудительно".
Не нравится - пусть ищет другую работу.
Будет он права качать по Вашей рекомендации - на него подумают, что он либо идиот, либо вор.
Да, если телефон спрятать, извините, в трусы - там его не найдут. А вот по карманам проверяют...Ну и камеры в залах. Там видно будет, что телефон собой.
Так что выбор есть всегда. Или работать на таких условиях, или нет.
если это не прописано в уставе фирмы и не подписывалась под этим распоряжением . то имеешь полное право иметь телефон на рабочем месте . запрет на его, это нарушение прав человека. можешь даже обратиться в суд . закон на твоей стороне .
Ирина Захарченко
Ирина Захарченко
8 309
Юлия Мороз Не надо сбивать человека с толку, про Устав и про распоряжения...Устав к "Правилам внутреннего распорядка..." вообще никакого отношения не имеет))) И напоминаю, что у человека, тем более - работающего, кроме прав, есть ещё и обязанности, которые возникают в момент заключения трудового договора (соглашения). И последнее - на многих предприятиях пользоваться сотовой связью и слушать плеер просто напросто запрещают правила охраны труда и техники безопасности...
...нарушение...
Nikolay Kiqfywedf
Nikolay Kiqfywedf
3 481
на работе работать надо а не сидеть в интернете и писать смс. Есть тут у нас такая-полный зал клиентов а она спрячется за шкафами и строчит что то. Но зарплату хочет получать хорошую.
Алиса В Стране Чудес
Алиса В Стране Чудес
1 382
Денис Агафонов на работе как раз таки и работаем, там не работать-не возможно, работа с документами и клиентами которые приезжают без перебоя. Даже пообедать некогда
смотря какая работа
Ольга Власенко
Ольга Власенко
855

Похожие вопросы