такой вопрос. Какими качествами нужно обладать помощнику руководителя?

Думаю, Вас смущает название. Если Вам уже обрисовали функционал - ориентируйтесь на него. Скорее всего это секретарская работа, просто Вы чуть ближе к директору, чем секретарь. Да, чай, кофе, но и: планирование и контроль его рабочего расписания, планирование и организация поездок, в том числе зарубежных, в том числе личных, переводы с/на иностранный язык, деловая переписка, участие в подборе команды (тех, кто поближе, то есть топ-менеджмента) и прочее. Если для Вас это "на посылках" и сильно ущемляет гордость - попробуйте переформулировать: "секретарь" от слова "секрет" - то есть Вы - доверенное лицо. Мне не нравится, когда говорят "правая рука", потому что у меня фрейдистские ассоциации, но тем не менее, это означает, что без Вас не обойтись. Должность тяжелая, особенно если принять во внимание очень частое желание подстроить график помощника под личный (не просто ненормированный, а круглосуточный) . Возможности профессионального роста: зам. директора (по общим вопросам, по кадрам, по чему сможете себя проявить) , сейчас это чаще называют "директор по... ", руководитель администрации, руководитель секретариата, начальник административного отдела. Можно стать женой или невесткой - не рекомендую, это главный "камень" - вы должны быть командой, а интимные отношения рано или поздно станут мешать. Зарплата, график, опыт, знакомства в интересующей вас сфере бизнеса, возможность покататься за счет фирмы и повысить языковой уровень - несомненные плюсы такой работы.
Если все же дело в названии должности, спросите о возможности называться по другому. Для нужных сотрудников идут на изменение штатного расписания.

К слову: любой сотрудник компании фактически является помощником руководителя.

Удачи!

работать за него, быть крайней по всем вопросам.

у тебя их нет

Не упусти шанс
Проверенный честный проект
У нас сильная команда проффесионалов
Зарабатывай не вкладывая (на реффералах)
Стабильные выплаты
Ссылка для регистрации кивис. рф