Нужны темы для практики по охране труда. Помогите найти. Нужно дневник заполнить.

Здравствуйте! Подскажите такой момент. К нам на предприятие собираются прийти по договору студенты на практику. Пока всё на стадии подписания договора и урегулирования тонкостей.

В договору пока прописано следующее:
а) 2 руководителя практики. один от Учебного заведения (УЗ), другой (или другие) от нас - квалифицированные специалисты (не рабочие!).
б) инструктаж на рабочих местах проводит руководитель от УЗ, но по нашим инструкциям.
в) мы должны организовать обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, провести инструктаж (не сказано какой, они видимо вводный подразумевают) по ОТ и ПБ, проверку знаний.
г) мы должны контролировать соблюдение практикантами правил внутр. труд. распорядка, в случае нарушения сообщать руководителю от УЗ (про контроль соблюдения требований ОТ в договоре нет ничего).
___________

Честно говоря не очень понятно из такого договора кто отвечает за безопасность практикантов. по логике, если студенты работают на наших рабочих местах, то мы полностью за них в ответе и мы должны проводить инструктаж на рм. Здесь же - инструктаж проводят они, а ответственность в случае чего все равно на нас ляжет... Да и про обучение не совсем понятно, что они имеют в виду.

Коллеги, посоветуете, как грамотно всё организовать и прописать в договоре. Заранее спасибо :rose:

Балдин Андрей

ЭКСПЕРТ
Сообщений: 6540
Баллов: 32804
Регистрация: 16-09-2009
#20 09-09-2010 16:41:01
На сколько товарищи вливаются в ваш коллектив?
Вводный обязательно, проводите Вы.
Первичный и стажировка проводят сотрудники, которые отражены в приказе согласно договора.
Обучение, см. пункт первый.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)

Мария
Постоянный участник
Сообщений: 241
Баллов: 255
Регистрация: 01-10-2009
#30 09-09-2010 17:30:30
Цитата
Наталья Макарова пишет:
в) мы должны организовать обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, провести инструктаж

практиканты не могут быть допущены к самостоятельной работе после первичного инструктажа на рабочем месте и стажировки. Следовательно, и стажировки у них быть не может.
Согласно ГОСТ 12.004-90 - стажировку проходят все рабочие, в т. ч выпускники профтехучилищ....
Практиканты еще не выпускники и профессии у них нет.
А вот первичный на рабочем месте надо проводить, и должен проводить тот кто будет отвечать за практиканта и нести за него ответственность. (п. 2.1.4. Постановления 1/29)
Обучение по охране труда должны проходить лица, поступающие на работу (п. 2.2 Постановления 1/29) и нет ни слова про практикантов. Практиканты приходят на практику.
Если я не права, можете меня поправить.
Изменено: Мария - 09-09-2010 17:32:25

Мария
Постоянный участник
Сообщений: 241
Баллов: 255
Регистрация: 01-10-2009
#40 09-09-2010 17:43:40
Цитата
Наталья Макарова пишет:
проверку знаний.

проверку знаний у кого? у практиканта???? и по какой программе обучение проводить и что напишите в удостоверении???
практикант - это не должность и не профессия.
Изменено: Мария - 09-09-2010 17:43:50

Мария
Постоянный участник
Сообщений: 241
Баллов: 255
Регистрация: 01-10-2009
#50 09-09-2010 17:57:28
"при наличии в организации вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. В этом случае в соответствующей графе документа о проведении инструктажа необходимо указывать должность, на которую зачислен практикант.
В ином случае делайте запись «практикант» и по какому направлению. Необходимо также отметить, что с момента зачисления студентов в период практик в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
Кроме того,

ИП

Ирина Пчелкина

144

07.10.2016

Асем Асем Я понимаю, эту ситуацию, в такой форме! Ваша организация заключает договор с учебным заведением, где фигурирует генеральный директор, юридически, он будет отвечать, за ЧП на производстве! Мы с Вами прекрасно понимаем, что из поварского ПТУ, Вам не пришлют студента, проходить практику, на токарном станке! Значит это будущие, специалисты Вашего профиля, где у них будет дневник успеваемости и проделанной работы, где непосредственно указывается профиль! Если это ОПО, то тут я могу сказать точно, что инструктажей будет как минимум пять: общий, пожарная безопасность, правила поведения на производственных объектах, первая медицинская помощь и пятый Ваш: меры безопасности и правила поведения- на рабочем месте! Не считая внутреннего устава-распорядка!

Асем Асем Здесь дело одним, договором, не обойдется! Ответственных лиц будет как минимум- четверо! Вы в этой цепочке ответственности, самый последний, если конечно, сами: халатностью, спровоцируете аварию. Но это не повод, для расслабления и отступа от настоящих уставов, правил, кодексов и т. д..