Почему подавляющее большинство людей должны работать на начальника,чтобы зарабатывать деньги ?

Изначально ни кому ни чего не должны, а кушать хотца. Без одежды холодно, без дома опасно... итд итп. А самостоятельно организовать себя на создание всего необходимого в условиях ограниченного ресурса подавляющее большинство не способно. Причем большинство из них и не пыталось ни когда. Им так проще. Зато ругать плохого начальника не зная и не догадываясь о половине слагаемых....

Рабы. При этом другой пол может продавать свое тело, писечку, рожать за деньги и не работать

Займись фермеством, тогда что бы заработать, будешь работать на курицу, козла и тракториста.

подавляющее большинство - МАЗОХИСТЫ. начальство всегда издевалось над подчинёнными. это было есть и будет. не все могут прислуживать начальству. тогда надо уходить в ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО.

Потому что в подавляющем случае деятельность куда больше, чем см себе хозяин - хотя и это тоже призрачно, ни один преспевающий бизнесмен или фрилансер тоже подчиняется каким то условиям- заказчикам, клиентам, все эти байки про саам себе хозяин -по факту - ноль.
Сам себе хозяин только тот, кто живет в лесу и не пользуется финансовыми состааляющими

каждый человек работает за свою зарплату.

Не все, есть люди которые работают на себя то есть ИП

Не у всех есть талант руководить людьми.

Потому что капитализм, не?) Попробуй поработать не начальника, и, внезапно для себя откроешь, что такая «работа» денег не приносит.

Каждый работает на себя, просто начальник рулит.

Не на начальника ,а на собственника средств производства т.е. на капиталиста

БАРАНЫ

Они не должны. Им так проще реально. Я многих на работе расспрашивал, хотели бы вы открыть свое дело. Мне больше половины отвечали, что это гемор и нафиг нужны такие заморочки

По тому что, население нужно только для налогов и перегноя

Я так хочу.

а на кого?
если бы ни на кого бы не работали то был бы хаос

Другого не умеют

Такое положение вещей связано с экономической организацией общества, которая базируется на системе оплаты труда. Общество ставит ценность на определенные виды работ и устанавливает определенные ставки оплаты за эти работы. Обычно, за выполнение руководящих должностей, требующих высокой квалификации и опыта, устанавливаются более высокие ставки оплаты. Другими словами, люди, занимающие руководящие должности, получают большую оплату за свой труд, чем работающие под их руководством. Это связано с тем, что руководители обычно не только выполняют свою работу, но и несут ответственность за результаты работы всей своей команды. Кроме того, работа руководителя считается более важной и ответственной в сравнении с работой исполнителя, что отражается на уровне оплаты труда.

Потому что он белый

Иного выбора нет