Начальник узнал что беременна и требует написать заявление по собственному желанию...

Должен быть Комитет по труду (в Администрации скорее всего) . Закон на Вашей стороне.

в Инспекцию по труду или в суд.

А вы официально устроены, по трудовой книжке?
тогда ни в коем случае не пишите!! !
Скажите, что обратитесь в суд. ничего не бойтесь.
не может он вас уволить.
принесите справку о беременности на работу

Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса) .

А это пугалка для особо ретивых начальников:
Статья 145. УК РФ Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.

У меня была подобная ситуация.... Мой декрет приходился на начало кризиса. Отдел полностью ликвидировать собирались, ну а со мной соответственно не могли. Правда начальник отстаивал мя как мог. Давил хозяин, таскался постоянно на предприятие))) ) Присылал по мою душу "послов". Чего мне тока не рассказывали.... Как не уговаривали.... Я улыбалась и говорила, что прекрасно понимаю их интерес, НО я действую ТОЛЬКО в своих интересах. Они опять свое. Я снова эту фразу. И снова со спокойной улыбкой.

Потому что я знала что НИЧЕГО мне не будет. И НИКАК меня не могут вынудить написать это заявление. НИ-КАК. Запомните это.

В нашей стране беременная женщина может практически открывать дверь ногой в кабинет начальства и ничего ей за это не будет. В плане увольнений.

Один раз дошло до того, что хозяин прислал за мной охрану)))) ) Вроде как просит покинуть территорию. И снова на лице улыбка. И спокойным тоном объяснила что и как. Больше попыток не было. Мне даже декретные выплатили вовремя в то время как была тотальная задержка зарплат.

Удачи вам и спокойствия. ВЫНУДИТЬ он вас не сможет. Если вы сами четко поймете на что вы можете рассчитывать в своем положении. Моей подруге помогла консультация юриста. Та вселила в нее уверенность

ха! сейчас тоже со своим начальством ругаюсь)) ) правда по выходу из декрета. можете проконсультироваться в гос инспекции труда по вашему территориальному округу. там точно скажут. сегодня вот поеду.. . пожелайте мне удачи))))

обратитесь к гинекологу-о переводе на легкий труд.

А и пусть уволит . А ты после в суд с иском. Озолотишься )))))

В инспекцию по труду!!!! Знаешь, как они ее боятся!! !
Не имеет права тебя уволить!!!! Только по собственному желанию можешь уйти.
Вот он и заставляет. А еще можно перейти "на легкий труд" если работа физическая.
А еще можешь взять больничный - поговори с врачом, может напишет тебе.
А если будет начальник и дальше выпендриваться - то в суд и прокуратуру.

Скажите, что в таком случае обратитесь в милицию что он вас изнасиловал и ребенок от него, он испугается и оставит тебя работать

уйди на больничный))) ) скажи геникологу что плохо себя чувствуешь.... а начальник перебесится. только не увольняйся.

В прокуратуру

В прокуратуру. В заявлении укажите что он Вас шантажирует. Вот уроды! Ведь ничего не теряют с беременных - все выплаты осуществляет гос страхование. Собаке - собачья смерть!

Увольтесь - сами, неиспорченные нервы и здоровый ребенок гораздо дороже работы с гадким начальником.

Никакого права не имеет! По закону так поступать нельзя вы можете даже обратится в суд с иском! Это вообще беспредел. Все права на вашей стороне, если вы трудоустроены официально и работаете хотя бы полгода, то он поступает не по закону. Смело обращайтесь в комитет по труду и отстаивайте свои права Иш чего захотел, просто не хочет декретные выплачивать. Я сама сталкивалась и тоже пришлось доказывать свои права, и мне это удалось и у вас получится. Не поддавайтесь на провокацию и на шантаж. если такое будет с его стороны! Удачи!

у нас это называется мин. труда и социальной защиты населения.. . у вас не знаю... проверочку натравить на компанию вашу чтоб жизнь малиной не казалась. . сразу остепенится.. . проверено!

а вообще дальнейшая работа в этом заведении после всех этих стычек будет на самом деле невыносимой. . оно вам надо в вашем то положении?

уеби ей!!!!