Прочие дела домашние

Вы бы дали согласие, или отказали?

Вы предприниматель. У вас в фирме образовалась вакансия. Ваша знакомая просить взять на эту должность свою дочь. Дочери 27 лет, замужем, имеет сына 3 лет. Сама специфика работы не настолько сложная, как материально ответственная, и требует в работе сверхурочного времени. Даются клятвенные обещания, что с маленьким ребенком никаких проблем не возникнет, если что и бабушка посидит с дедушкой, и папа, да в садик ходит ребенок. Только вот бабушке, как и дедушке до пенсии далеко, да и папа работает вахтовым методом. С одной стороны знакомой не хочется отказывать, с другой стороны своя рубашка ближе к телу. Как будет правильнее поступить?
ИА
Ирина Алексеева
343
Нет ничего хуже, чем иметь денежные отношения с друзьями! Работы это тоже касается
Кудинова Татьяна
Кудинова Татьяна
52 081
Лучший ответ
Взять-с испытательным сроком.
Татьяна Романова
Татьяна Романова
50 562
Откажу. Однозначно.
Заодно и проверю, какие у знакомой истинные думы обо мне.
AA
Aisha Arginbaeva
85 608
я не начальник.. . но по себе знаю - лучше знакомых на работу не брать. Ибо случись какой конфликт - дружбе конец. Потому я к знакомым сама на работу не иду. . и друзей к себе не зову.
Анастасия Гольц
Анастасия Гольц
50 160
.. *!!!леночка!!!* Точно. Если попытаешь решить конфликт - дружбе конец. Не попытаешься решить - работа пострадает.
Если есть лишнее время, деньги, то поэкспериментируйте. У каждого из нас есть собственные грабли. Только по личному опыту могу сказать, что неблагодарное это дело устраивать своих знакомых к себе же на работу.
Во-первых, очень тяжело соблюдать субординацию.
Во-вторых, люди всегда будут недовольны, сколько бы вы не платили, и какие бы вы условия труда не создавали.
И в- третьих, это все будет только ВАША, головная боль.
НР
Ника Румянцева
80 627
ну так если дается клятвенное обещание примите не оформляя первое время, не устроит через месяц - попросите. . вроде как уважали просьбу друзей
МА
Малика Абдулла
60 147
Я бы отказала. Своя рубашка ближе к телу, а клятвенные обещания знакомых обычно очень легко забываются при первом же удобном случае.
Катя Шемберг
Катя Шемберг
17 079
взять по контракту с испытательным сроком.
ЕЛ
Елена Лукьянец
7 049
Не брать. Дети болеют, мама будет на больничном сидеть, а если и нет, то не о работе думать, и не уволите. Если будет плохо работать-опять же конфликт и неприятно. Отпуск у нее только летом наверняка будет, когда ей удобно. А потом еще дети пойдут-в декрет уйдет. Придумайте удобную причину. соврите, но не берите.
DS
Diana Sakenova `
6 046
отказать.. . потом больше обид будет, если вам придетсяуволить этого человека..
Елена Прилепина
Елена Прилепина
3 627
Знаю, что ответ дам неправильный, но я бы взяла
но объяснила бы специфику работы и что поблажек не будет
никакого "кумовства" нв работе
для начала на испыт срок
Dаше4К@ ))
Dаше4К@ ))
2 534
Устраивая на работу знакомых, наживаешь себе проблем.
ИМ
Ирина Михайлова
1 403
.. *!!!леночка!!!* Всецело с Вами согласна!
Брать на роботу в подчиненные знакомых или родственников это самое последние дело, всегда будешь неправ, мало платишь, столько сплетен про тебя правдоподобных и вымышленных, в конце всего всеравно уволишь, а отношения порвуться. Лучше под каким нибудь предлогам отказать!! ! ОПЫТ!!!!
ЮЧ
Юлия Чекирь
1 022
Отказать под благовидным предлогом, иначе потом все (она сама, ее родня и Вы) будете не довольны, а если откажете, то скорее всего она найдет себе более подходящую работу, если она ей действительно нужна.
Агата Лолис
Агата Лолис
937
она не будет работать сверхурочно, берите незамужнюю, не родственницу
ЕП
Екатерина Паршина
730
тольк холодный расчет, ведь мы порой боее строго обходимся с нашими домочадцами так почему неудобно отказать знакомой????
Дашенька Андреева
Дашенька Андреева
630
лучше сразу отказать, чем потом думать как же ее уволить и при этом платить ей з/п
ТД
Татьяна Данченко
171

Похожие вопросы