Прочие дела домашние
Уволили с работы.ВН.
Искала работу,разместила резюме на сайте.мне перезвонили.Работа продавцом в ювелирном магазине.Я пока студентка и лучше вариата мне найти сложно,да и зарплата там была хорошая в принципе.Но работа не постоянная,а на время отпусков,со мной заключают договор до 6 декабря,я срочно за свои деньги (1500) прохожу мед.комиссию,необходимую для работы у них.Езжу к ним ежедневно неделю,что-то типа стажировки,неоплачиваемой естественно,просто чтоб посмотреть за процессом работы.После официального трудоустройства,я работаю 5 дней без выходных с 10 до 22( по личной просьбе менеджера).С коллективом у меня сложились нормальные отношения,научилась всему быстро,никаких косяков с моей стороны не было.Перед моим уходом в другой магазин этой же сети,мы всё посчитали,всё в порядке.Менеджер сказала,что позвонит и скажет,куда мне ехать работать через 3 дня,советует купить другую блузку(типа моя не совсем подходит).И вот я опять же трачу свои деньги на новые вещи.Мне звонит менеджер и говорит,что в другом магазине взяли своего продавца и я уже не нужна,просит приехать и написать заявление об увольнении.Это нормально??? Я попросила сказать реальную причину,она утверждает,что просто так получилось.Т.е. мне морочили голову столько,а тут просто так получилось... Как думаете,стоит ли выяснять причину и вообще что-то предпринимать или забить на них и написать заявление об увольнении?
Вообще-то у тебя договор оформлен до 6 декабря. Если он оформлен так, как надо, то тебя не могут уволить.
Вы работали по срочному договору, заключенному до 6 декабря, или Вас взяли официально - по трудовой книжке?
Ну должна быть веская причина для увольнения, в принципе никто Вас не может заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию.... НО! Если вы этого не сделаете и будете жаловаться, Вы все равно работать не сможете, Вас просто выживут. . Увы.. .
Блузка то красивая? :-) Будете носить ее просто так, не расстраивайтесь
Ну должна быть веская причина для увольнения, в принципе никто Вас не может заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию.... НО! Если вы этого не сделаете и будете жаловаться, Вы все равно работать не сможете, Вас просто выживут. . Увы.. .
Блузка то красивая? :-) Будете носить ее просто так, не расстраивайтесь
заявление это если вы сами желаите уволиться, но тут другое дело, оставаться конечно смысла нет, но и так уходить нельзя, надо искать другой выход. Задайте вопрос в категории юридическая консультация, там помогут думаю
Надо читать ТК, тогда не будет лишних вопросов. По ТК вам работодатель обязан оплатить медосмотр, время стажировки также оплачивается. Спецодежда опять же покупается на средства работодателя. Трудовой договор, прежде чем подписать, надо как следует прочитать, потом только подписывать, если согласны. Только тогда можно обращаться в суд, когда у вас есть на руках подтверждение нарушения ТК. Это вам на будущее, если предлагают бесплатно поучиться, надо сразу рвать когти с такого места. А сейчас работайте спокойно до 6 декабря. Имейте ввиду, что штрафные санкции тоже незаконны. Наказания есть выговор и т. д. , но не деньги.
попробуй поторговаться, пусть уволят по статье "соглашение сторон" и че ни дь приплатят помимо отработанных дней, они этого не любят однако.. . вот понимаешь, если в суд подать, нервотрепка еще та, да и адвоката не найдешь - не та сумма иска, шоб зад оторвать.. . к сож. , твоя ситуация не редкость, есть вероятность не один раз на подобное нарваться... дальше требуй, чтоб медкн. за счет работодателя продлевали и на новую блузку денег давали.. . или ищите др. дураков...
....напишите заявление.
Справка о медосмотре действительна еще, по-моему, полгода или год. Так что эти деньги не до конца потеряны. А блузка пригодится на новой работе, лучше забить на них, потому что могут подставить с недостачей - в ювелирке это очень нежелательно.
в суд и делу конец
Если не писать "по собственному" то можно потребовать компенсацию, т к увольнение до истечения срока договора.
Но в таком случае нужно ежедневно появляться на работе, иначе могут обосновано уволить за прогулы.
Но в таком случае нужно ежедневно появляться на работе, иначе могут обосновано уволить за прогулы.
Они заплатили за отработанные дни??
По ТК РФ время стажировки тоже оплачивается. Когда устраиваешься на работу, требуй заключения договора. Один экземпляр должен находиться у тебя на руках. Отказывают или просят зайти потом, сразу уходи. Обманут. Медкомиссию они должны были тебе оплатить. С ювелирками больше не связывайся
Похожие вопросы
- На работу не пускают и грозятся уволить по статье. Вн.)
- Меня уволили с работы...причина просто невероятная( подробности внутри)..ну и как тут быть?
- Уволили с работы (
- мужа уволили с работы. думала наконец-то отдохнет, поможет по дому. а он нашел новую работу(( как это называется...
- Мужа уволили с работы за алкоголь. Я в декрете. Как его встретить? Пожалеть или ожидаемым "я же говорила! " Серьезно ((
- Как заставить себя устроиться на работу?... Вн. ++
- С какой целью вы приходите на работу?)вн.)
- Допускаете ли вы, что вас могут уволить с работы? И как это отразится на дальнейшей судьбе?
- ситуация на работе (вн)
- Уволили с работы,сказав,что им умные не нужны...Где справедливость???И что делать?Может в суд подать?...