Это что у меня комплекс бывшего руководителя. Сама замечаю за собой. Давлю, прогибаю, навязываю, подталкиваю.

это недостаток сильной личности, особенно дети сильно страдают от этого, вечно навязываешь им свою точку зрения давишь так сказать их "я"

Это характер)) ) Именно такой характер и позволил стать успешным руководителем) А совсем не наоборот)))

таже самая фигня была пока не поняла что я просто слабая женщина

Это плохой руководитель: ) Хороший генерирует, оценивает перспективы, принимает решения, распределяет в соответствии, контролирует выполнение и поощряет.. .
Главное забыла - берет на себя ответственность за конечный результат:)

О, это мне знакомо. Даже на субботнике умудряюсь всех по местам расставить. Народ шутит - Ну, пришла, сейчас строить начнет, - но не обижаются. Наверное, потому, что сама раньше всех все переделаю. Но характер свой знаю, невестку сразу предупредила - чтобы замечание мне делала, если вдруг раскомандуюсь.

и не дура и не стерва.... просто человек: жизнь имеет только тот смысл, который мы ей предаем

по-моему логично было бы человеку, знающему свой косяк, менять себя. а это Вы даже не вопрос написали, а данность - я такая, и вот! зачем?

У меня тоже, в принципе, такое было. Потом представила. что со мной бы так обращались, начала сдерживаться, а потом и совсем отпустило.

У женщин всегда так - всё с работы тащат домой и считают это нормальным.

А я не руководитель, и даже не бывший))))) , но все вышеперечисленные вами качества очень даже в себе очучаю))))

нет это не комплекс скорее всего ты СУКА