Прочие дела домашние

В каких ситуациях не стоит пользоваться личностными моментами, на Ваш взгляд?)))

Мне кажется, в любой ситуации стоит отодвинуть личностные (субъективные) моменты на второй план и руководствоваться адекватным здравым смыслом. То что это не всегда легко - другой вопрос. Пример: учитель-ксенофоб (мать моей бывшей подруги) предвзято относится к детям нерусской национальности, считает их глупее, покрикивает и т. д. Это недопустимо. Еще пример - я недолюбливаю коллегу (ну бесит она меня) и на свадьбу ей скидываться не буду. Но кровь для переливания сдам, если с ней что случится.
ЕТ
Елена Туркас
94 417
Лучший ответ
Когда это чревато какими-то последствиями, которые окажут глобальное влияние на жизнь и судьбу человека.
Во всех других случаях ...да понесли наших городских)))
когда они дают преимущества недоступные противной стороне однако
в работе нужно чаще абстрагироваться от перехода на личности
Надя Петрова
Надя Петрова
91 089
Ксюш скажу так... приму решение по душевным подсказкам иначе тогда сьем сама себя...
Когда ситуация заведомо приведет к негативу
я не знаю шо ты имеешь ввиду под "личностными моментами"
Ольга Габрилян
Ольга Габрилян
81 125
Дарья Синельникова Как пример: нужно принять справедливое и верное решение в какой-то ситуации, а у тебя к человеку личная неприязнь, хотя он лучший в чём-то)))Примерно так)))
Вариантов много
Надежда Макари
Надежда Макари
82 428
думаю в присутсвии человека о нем в 3 лице))))
Елена Родненко
Елена Родненко
63 368
Во загнула! всех в тупик вопросом поставила)))
Дарья Синельникова Ничего сложного нет, на самом деле, если внимательно прочитать вопрос)))
Когда от принятия решения зависит судьба или жизнь человека
даже если человек не нравится, то для этого причина должна быть, а неприязнь -просто так, то тогда действительно это личностный момент и пользваться им нельзя
Мээрим Дадаева
Мээрим Дадаева
59 086
у меня всегда есть мнение о человека, хорошее оно или плохое, моё личное мнение не должно повлиять на общую картину. у меня на работе были жестокие контры с сотрудницей, но это не мещало мне с ней вести дела.
желательно на работе
Веля Хусаинова
Веля Хусаинова
43 867
Если испытываешь к человеку личностную неприязнь, то никогда не сможешь полностью доверять ему. А разве можно вести дела, подозревая соратника в чем-либо?
в моей работе нельзя пользоваться "личностными моментами"))) (учитель)
Надо ко всем относиться одинаково хорошо)))
SK
Samal Kenzhina
32 738
Дарья Синельникова Приветик, Юлия)))
Это, наверное, к педагогам в первую очередь относится... Нельзя занижать оценки за знания, только потому, что тебе этот ученик не очень нравится как человек... или просто мне эта ситуация сейчас ближе всего... не знаю ))
Дарья Синельникова Это ко всем относится, ситуации разные бывают)))
Люди часто называют молодежь-неначитанная, женщины-плохие хозяйки, мужчины-козлы-обобщенным словом-но ведь это подразумевается тот близкий человек, который обидел. Это неправильно. А самое смешное когда ругают президента-думая о всей системе правления.
Елена Мамаева
Елена Мамаева
28 968
Думаю, что во всех не стоит.... Мы же не Боги, в конце концов, чтоб судить кто лучший, кто худший... .
Единственным исключением, думаю, может стать ситуация, когда дело касается только тебя и того человека, который несимпатичен!
Если я правильно поняла вопрос.. .
Еще, ксати, бывает, что человек сразу жутко не нравится, а потом, при ближайшем рассмотрении, как раз вот в такой ситуации один-на-один, оказывается вполне!.. .
Так что, избави нас бог от субьективных оценок! :)
ситуаций много, вопрос слишком расплывчатый
Dinara_89_Baiturova
Dinara_89_Baiturova
11 006
во всех щекотливых ситуациях
Смотря с какими бабками!

Похожие вопросы