Про декретные и родовые выплаты??? Стоит ли выходить на работу с декрета если планируем второго ребенка?

я вот это нашла в интернете
Если сотрудница уходит из декрета в декрет, не выходя на работу, то пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из тарифной ставки по занимаемой ей до первого декрета должности, которая указана в Трудовом договоре. Соответственно, если тарифная ставка по данной должности выросла на предприятии, то и декретные будут рассчитываться по возросшей тарифной ставке. Т. е. при расчете декретных за среднюю месячную зп берется оклад по данной должности.
Если что-то непонятно, обращайтесь, попытаюсь разъяснить!
асскажите пожалуйста как расчитать декретные, если в организации работаю 4 года. В апреле 2008г. родила ребенка и находилась в декрете. Сейчас снова беременна больничный по беременности дадут 14 сентября 2009г., т. к. в ноябре рожать. Первому ребенку полтора года в октябре. С 01.08.09г. вышла на работу с полной оплатой до 14 сентября 2009г.
Ответ Администратратора:
Римма, здравствуйте!
Я так поняла, Вы вышли на ту же работу и на тот же оклад. Так вот Вам не нужно было выходить на работу, чтобы получить декретные, т. к. согласно ст. 10 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255 – ФЗ »Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности» пособие по беременности и родам выплачивается женщине в размере 100% ее среднего заработка.
Средний заработок в этом случае рассчитывается исходя из тарифной ставки по Вашей должности на момент ухода во второй декрет.
Если у Вас будут вопросы, обращайтесь, поясню.

а попробуйте проконсультироваться с юристом квалифицированным, чтобы точно быть уверенной

да. а то выплат не будет. декретные рассчитываются со ср. зарплаты за год.