Навеяло)Друзья,а как вы считаете-блат для карьеры действительно незамненимый помощник?неужели без блата никак??))

Стартовый капитал, мозги и связи- и ты в ШОКОЛАДЕ!))))))

Блат очень помогает - испытала на себе помощь блата)) )
Привет)))

На свои две последние работы я устраивалась именно по блату.
Устроить можно кого угодно и куда угодно, самое главное там закрепиться, остаться и продержаться!
Мое мнение такое.

Увы, Тим, берут балбесов и тянут... А блат- помощник очень хороший.

меня без блата ни разу не брали на работу, ну нет мест и все тут. Мужа так же. Даже на самые обычные должности.
А по поводу второго момента-если человек тупой или ленивый -то его быстро попросят освободить место.

Все остается по-прежнему, не блата - не попадешь на хорошую работу.

Не всегда, если вы вyндеркинд то будете нарасхват и без блата. Никому не нужны серые мышки.

даже заграницей тоже блат.. .
без знакомства на хорошую фирму не возьмут,
а госконкурс попробуй выиграй: талантливых и способных в разы больше имеющихся мест
из двух одинаково способных проще тому, у кого знакомства

Дааааааааа, как и в старые добрые времена, без волосатой руки, ни куда !!!)))

Нет. Всю жизнь сама. Пару раз добрые друзья давали рекомендации, я их не подводила. А блат приходит и уходит, видела не раз.

А у меня было с точностью до наоборот.
Когда мой отец пристроил меня, первокурсницу, на работу - за спиной только и шептались, что-де как же, дочка, бездарная и бесталанная, да кто бы ее сюда взял, кабы не папа.
Делать ничего не давали, вякнуть не смела - потому что да, отношение такое - "тебя папа привел, а на самом деле ты никто! "
Плюнула, устроилась в аналогичную структуру, но, так сказать, "инкогнито")) Училась, работала, все были довольны. Пару лет спустя отец заехал, чтобы забрать меня с работы. В коллективе - столбняк "Кааааак! Это твой папа?? ? А почему ты молчала??? " Да потому что))

я дружу с блатным сотрудником, ее взяли к нам совсем без опыта в 40 лет, а меня без блата мурыжили 3 недели проверками, мне 32,есть опыт немаленький.

так говорят только лентяи и люди которые вечно ищут всякие причины, для достижения своей цели
не соглашусь, хотя доля правды конечно есть... .
Нах мне брать к себе на работу знакомую, которая тупая... .
Буду выбирать не опыту и не по расписанному резюме, а посажу и скажу СДЕЛАЙТЕ ТО или ЭТО

К сожалению без блата трудно, особенно в тех небольших городах, где многое решают родственные связи. Но нет ничего невозможного для человека с интеллектом.

В нашей стране мажоров возьмут куда угодно будь он полный балбес, тунеядец и т. д. Страшное общество...

Не ожидала такой наивности. Все нормальные места - только по блату. И умственные возможности - не главное

чем меньше мозгов, тем больше нужен блат

В России-увы, да. Берут и балбесов, и тунеядцев, и "подруг сердца" на начальственные должности ставят за умения, хм, деликатного свойства. И наблюдала такое со стороны, и от других слышала. А кому-то потом с таким "подарочком" мучиться в качестве руководителя или подчиненного. И прогнать нельзя-кому охота себе проблемы лишние, казнить нельзя помиловать.

в наше суровое, пред -после-кризисное время-да. только он. без него никак)

Без блата-только на должность ИО. У нас на самой крутой шахте муж работает. Высококвалифицированный спец с высшим образованием, да еще и руки золотые и голова светлая. И вот на своем участке его 2 раза в год ставят ИО механика. И за эти 2 месяца в год он выполняет все то, чем должен был заниматься блатной долбочес пол-года. Потом с отпуска выходит этот "механик" и все идет своим чередом. А если что идет не так-начальник участка мужу же и предъявляет-чё за ним не уследил-не подсказал. И ничего тут не сделаешь. И везде так...

Считаю, что блат очень помогает!

в первую очередь мозги должны хорошо соображать, а блат -это ересь и понты

Блат хорош только на стадии поступления на работу, а дальше спрос будет одинаковый. Есть, конечно, товарищи, которых "крышует" сам шеф - они, как правило, вообще интеллектом не одарены, но и работают они - до увольнения шефа. Идеальный вариант - когда и связи есть, и голова работает - тогда точно карьера попрет

Есть у меня знакомый, который работает в очень крупной и всем известной компании, так вот он говорит-в сферу продаж, PR, маркетинга, и подобные-берут по блату и по другому практически нереально пробиться, а вот в сферу так скажем точных наук и рассчетов-берут мастеров своего дела, потому как каждая ошибка на счету.

Не сказала бы так) ) Есть пример перед глазами, когда человек, что называется "с низкого старта", с большим трудом входил в профессию. На должность, которой избегали другие люди, по причине огромного вала работы и "никакой" заработной платы. Но, через три года за этим человеком уже ходили с предложениями и шли на его условия))

Можно, но трудновато!

возьмут-возьмут.
и за этого балбеса, будут работать небалбесы неблатные))) )
а откажутся или вякнут, уволят нах и вся недолга.