Люди, подскажите плиз. вот представьте у вас есть знакомые знакомых на хорошей работе! и вы хотите туда попасть

Не парься - ничего не получиться. Если бы была возможность и желание - сам бы предложил...

Если он не начальником работает от которого прием на должность зависит, то не мечтайте. Я все хочу свою сокурсницу к нам протащить, уже год жду подходящего случая. Главное она хороший сотрудник была бы, ответственный, но никак пока.

Всё зависит от степени этого самого знакомства. Если вы почти приятели, то можно "обкашлять" интересующий вас вопрос безо всяких особых подходов - созвониться, встретиться, прямо попросить о помощи, пообещать "не остаться в долгу"....Но заранее быть готовым, что задуманное может не получиться по каким-то вполне объективным причинам, и не таить на своих знакомых обиду.
А если знакомство, что называется, "шапочное", то есть вы просто пару раз отмечали что-то в одной компании, то для серьёзного разговора лучше всего искать посредника, который одинаково хорошо знает и вас, и тех людей, которых вы хотите задействовать... Чтобы он сначала "прозондировал почву" и вам сообщил, имеете вы какой-то шанс или нет. Если вас в принципе одобрили, то детали о виде и размере "вознаграждения" обсуждаются всё с тем же посредником, если нет - желательно сохранить лицо, даже если очень обидно, и попросить "иметь вас в виду" хотя бы на будущее...

если хорошие знакомые, то заговорите о работе в общем, скажите что ищете работу.
Поинтересуйтесь какие обязанности у вашего приятеля. Доволен ли он своей работой, персоналом?
А потом сами поймете нужна ли вам она.
Если да, то до вопроса в стиле "если я свяжусь с отделом кадров твоей фирмы со своим резюме, ты не будешь против? " совсем близко:)

прямо говоришь хочу работать у вас))))