Выскажите своё мнение или дайте юридическую консультацию, как мне правильно поступить с ситуацией на работе

Устроилась на работу в государственное учреждение неделю назад, брали вместо человека, уходившего на пенсию. Ранее с месяц назад я уже выходила туда на работу, пришла и мне сказали человек ещё не уволился. На этот раз мне сказали, что человек уволился. Правда мне странно показалось что особо с человеком никто не попрощался, всё-таки уходит на всегда. 2 дня назад краем уха услышала, что она ушла в отпуск, не очень придала этому значение, думала может что-то не то услышала. а сегодня пришла кадровичка и говорит а ты в курсе что тебя взяли на время декретного отпуска и тебе надо это дописать в заявлении. Я вообще в шоке, потому как временная работа мне и даром не нужна. Потом она увидела что я не в восторге, говорит, допишешь в понедельник в заявлении, а потом через неделю она увольняется (та что типа в декрете) и напишешь повторное заявление перевести тебя на постоянное место. Я не знаю что всё это значит, меня предыдущий работодатель вот так подставил с заявлениями и я теперь никому не верю и боюсь. Что мне делать?