Прочие дела домашние

Если на работе женский коллектив?

Неужели все действительно так плохо, как у нас? Месяц назад переехали в новый офис. Раньше я, как помощник и переводчик гендиректора была в другом офисе, отдельно от всех в центре города. Общалась как правило по телефону с большинством сотрудников всех наших компаний. И со всеми нормальные отношения, что-то я подскажу, что-то мне. Со всеми, с кем встречалась лично вообще супер. Вот никогда конфликтов не было, ни с бухгалтерами, ни с директорами, ни с клиентами, ни с сотрудниками, даже с уборщицами и грузчиками. А тут переехали и оказались в одном здании с опять-таки одной из наших компаний и их бухгалтерией. Тетеньки в возрасте. Отдаю дань уважения. Хожу к ним по рабочим вопросам. И каждый раз сталкиваюсь с откровенным хамством. То они интересуются, есть лиу моего дироктора память, то не разучилсяли он читать, то вообще по имени назовут и пренебрежительно...И не один вопрос с ними вот без этого решить нельзя!Директор мой не вкурсе...А мне очень неприятно все это выслушивать. И так хочется поставить их на место. Только вот мое хамство в ответ на их приведет просто к склоке. Мне этого не нужно. Директору доложить? Я и правда, не хочу быть членом этого гадюшника, где к человеку, который платит зарплату и которому преданно смотрят в глаза, за спиной позволяют себе такое неуважение. Как же мне быть? Настроение портится ...
Асель Кадирбаева
Асель Кадирбаева
6 248
Раньше Ваше общение с ними происходило в контактах по телефону. А визуальный контакт, возможно выбил их из колеи, Вы скорее всего молоды и симпатичны, успешны, поэтому у женщин бальзаковского возраста это может вызывать раздражение. Не обращайте на них внимания и не портите себе настроение этими глупостями.
ОС
Ольга Сметанина
986
Лучший ответ
запиши на дикофон и дай прослушать но попроси ничего не предпринимать, он сам решит что с ними делать чтоб тебя не подставить-это если генеральный мужик
Сауле Журимбаева
Сауле Журимбаева
33 074
Держите нейтралитет и делайте свое дело!
Наталья Рябина
Наталья Рябина
26 861
Асель Кадирбаева Так то-то и оно, что прихожу к ним с поручением,бумагу взять, документ найти, а ухожу с пустыми руками. Так работать нельзя!
Вы же помощник гендиректора. Почему бы Вам не поставить сотрудниц на место, сказав, что Вам неприятны такие разговоры. Конечно, если Вы с улыбкой все выслушиваете, то они так себя и ведут. Думаю, они и так Вас не любят, для всех хорошим никогда не будешь. Да и сомневаюсь, что все так себя ведут, есть и достойные женщины. А жаловаться директору, представьте, как будете выглядеть в его глазах. Кстати, хамить в ответ не требуется, просто спокойно и достойно ответьте.
ЕК
Елена Костецкая
10 341
Непарся. Пусть говарят это им в минус. Для них ты новенькая.
Людмила Корнилова
Людмила Корнилова
9 497
Легко говорить: "Не обращай внимания", а как это сделать? . Меры принимать надо, а то дальше ещё хуже будет. Учтивость, вежливость и непротивление воспринимаются бабами как слабость. Знаю, проходили. Сама работаю в женском коллективе. У нас девочка молоденькая совсем пришла, так они её клевать начали, делами нагружать, которые сами должны делать. Так она прямо им сказала всё, что о них думает, они и отстали. Косятся, правда, но не хамят. Вам же не нужно, чтобы вас любили? Вам нужно, чтобы уважали. Вот и поставьте их на место. Девочка эта и начальничка одного урезала. Очень он любил по телефону орать. С тех пор больше не орёт. А она работает, как работала.
Татьяна Кириченко
Татьяна Кириченко
4 520
Придите к Гендиректору и прямо скажите Вы меня изните но я так больше не могу - там то и там то сплошной гадюшник, у Вас же должен быть Корпаративный кодекс, намекните на это, страшного ничего нет пару звиздюлей получат и успокоятся я вас уверяю, тётушки уж ооочень любят на работе посквернословить, иди и ничего не бойтесь, удачи Вам
Ирина Лустина
Ирина Лустина
3 964
У нас тоже женский коллектив. Все за спинами про друг друга шушукаются. Слава Богу, что я в декрете сижу))))
Юля Эбергардт
Юля Эбергардт
3 873
Посоветуйте им быть осторожнее в выражениях, ибо служба безопасности поставила прослушку во всех кабинетах.. . У нас такая новость заставила большинство болтушек прикусить языки, и вести себя более деликатно.. . :)
Dana Ryabkova
Dana Ryabkova
1 997
мне кажется вам не стоит забивать себе голову подобными вещами. вендь не вас же пренебрежительно называют!
Елена Епихина
Елена Епихина
1 916
Накажите хамок всеми возможными законными способами другим не повадно будет, действовать вплоть до увольнения хамов, вам они просто завидуют потому что вы выше их по интеллекту и в иерархической лестнице.
НЧ
Наталья Чубукина
1 415
Чтобы не было склоки, нужно без злобы, но четко и настойчиво постоянно ставить этих хамок на место. Делать это до тех пор, пока они не перестанут хамить. Каждый раз. Чтобы у них вошло в привычку, что они каждый раз будут получать щелчок по носу при каждом их выпаде. Т. е. вы должны дать им понять, что вам они, в принципе, по барабану, но в случае чего спуску вы им не дадите. С такими людьми нужно тем же самым по тому же месту, другого они не поймут. Кстати, можно им намекнуть, что в связи с кризисом директор решил всех недовольных поменять на толпу очереди за дверями. А вы ему в этом с удовольствием поможете. У меня такое всегда срабатывает. Любые недовольства пресекаю на месте. Дисциплина очень важна.
Ирина Крылова
Ирина Крылова
1 373
Поверьте если бы вашего директора действительно уважали, то так к нему не относились и не называли, может просто вы не все знаете, держите нейтралитет не обсуждайте с ними директора, а с директором их. Подумайте сами если вы их самостоятельно поставите на место, вас будут тихо ненавидеть, а возможно и подставлять и говорить всякие гадости за глаза. Вам это думаю не надо. А рассказать директору - это значить подставлять конкретных людей, это же глупо говорить что все так говорят, в общем боюсь из этого тоже ничего хорошего не выйдет.
Ирина Шарлан
Ирина Шарлан
719

Похожие вопросы