Срочно помогите !!!

Статья 10. Социальное пособие на погребение
1. В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем 1 000 рублей.
(в ред. Федеральных законов от 28.06.1997 N 91-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ)
В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ)
2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:
органом, в котором умерший получал пенсию;
организацией, в которой работал умерший либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершеннолетнего;
(в ред. Федерального закона от 28.06.1997 N 91-ФЗ)
органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.
3. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Размер социального пособия на погребение определяется в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации.

Да, можете. На основании документов, подтверждающих траты. Пределы установите сами.

На основании свидетельства о смерти

На основании Трудового Кодекса и свидетельства о смерти.
Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
В соответствии с Общероссийским классификатором услуг населению ОК 002-93,
утвержденным Постановлением Госстандарта России от 28.06.1993 N 163, к бытовым услугам, в
частности, относятся ритуальные услуги, а именно услуги по захоронению (код ОКУН 019505),
изготовление гробов (код ОКУН 019510), изготовление траурных венков, искусственных цветов,
гирлянд (код ОКУН 019511), изготовление надгробных сооружений из цемента, с мраморной
крошкой, из природного камня и искусственных материалов и их реставрация (код ОКУН
019512).
Таким образом, осуществляемая организацией деятельность подпадает под действие гл. 26.
3 Кодекса.
При этом необходимо учитывать, что на основании ст. 706 Гражданского кодекса
Российской Федерации подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц
(субподрядчиков) в случае, если из договора подряда не вытекает обязанность подрядчика
выполнить предусмотренную в договоре работу лично.
Исчисление единого налога на вмененный доход должно производиться с использованием
показателя базовой доходности "количество работников, включая индивидуального
предпринимателя".
В целях применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход
под количеством работников понимается среднесписочная за налоговый период численность
работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству (ст. 346.
27 Кодекса) . Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются Трудовым
кодексом Российской Федерации.
В случае если отношения между генеральным подрядчиком и субподрядчиком основаны на
договоре подряда, к субподрядчикам не могут быть применены нормы ст. 346.27 Кодекса, и,
следовательно, при исчислении суммы единого налога на вмененный доход численность
субподрядчиков не учитывается.
Также сообщаем, что для определения среднесписочной численности работников необходимо
руководствоваться Постановлением Росстата от 03.11.2004 N 50 "Об утверждении Порядка
заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного
статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N
П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4
"Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5 (м) "Основные
сведения о деятельности организации".

на основании её заявления, свидетельства о рождении. По роспись в расходном ордере. Также пусть предъявит договор на оказание ритуальных услуг, который заключала именно она. Со всего ксерокопии и всё.

свидетельства о смерти и справки

в таких случаях как показывает практика, выплаты ведутся только на основании совести работодателя

Да, в беде надо помогать!