Прочие юридические вопросы

Программист в ответ на увольнение закрыл доступ на сайт предприятия. Есть ли тут нарушение закона?

Допустим такую ситуацию. Начальник уволил программиста в связи с сокращениями. Программист в ответ на это закрыл всем доступ на сайт, или удалил сайт, который принадлежит предприятию. Восстановить сайт никто не может, т.к. только этому программисту известны пароли доступа. Есть тут нарушение? Что здесь может сделать предприятие чтобы заставить программиста открыть доступ к сайту?
если сайт зарегистрирован на имя программиста, то это проблемы предприятия.

если сайт зарегистрирован на предприятие, то нет проблем: пишется письмо провайдеру: назначаем ответственным лицом за доступ к сайту Иванова, просим помочь ему поменять пароли на сайте и т. п.

если удалил - тут надо доказывать именно действия уволенного программиста и имущественный ущерб предприятию (ст. 247 ТК РФ)
Артём Каретников
Артём Каретников
57 559
Лучший ответ
На себя рубашечку примеряете?
Я не знаю как у вас, но у меня такие попытки были.
Уволил правда не по сокращению, а за пьянство и распиздяйство.
Тоже - попытался информацию схомячить.
Сначала я вежливо обьяснил мудилке, что разработка сайта и базы данных к нему велась в рабочее время и за мои деньги, и прав он на них не имеет.
Не внял.
Тогда я посзвонил друзьям. и они сходили и показались шибко умному программеру.
Показались живьем, пока без рукоприкладства.
Внял.
Все вернул иключи отдал.
Дальнейшая судьба дурня мне не интересна.
Тамара Лукина
Тамара Лукина
70 670
Есть нарушение. И можно открывать дело по статье за нарушение авторских и пользовательских прав.
У него не было на это права, а энтузиазм наказывается.
если сайт действительно является собственностью предприятия. То есть: доменное имя и хостинг зарегистрированы на фирму, имеется договор на разработку сайта и акт приемки работ по этому договору, либо разработка велась сотрудником в рабочее время из материалов работодателя. То как любая собственность, она охраняется законом.

Это все равно, как если бы этот ваш программист закрыл ваш офис и ключ никому не отдавал. Ваши действия должны быть аналогичны: завление в суд на идиота за возмещением ущерба и официальное письмо хостинг-провайдеру с просьбой дать новые пароли новому вашему ответственному лицу.

А от того, кто теперь будет ответственным за сайт - оформите подпись о неразглашении конфиденциальной информации и получении паролей. Да и в должностных инструкциях и трудовых договорах четко должны быть прописаны санкции.
Если сайт он создал то может, а так нет, и то всё это с нотариусом должно быть связано, без него ни чего ни получится через сут, я так думаю

Похожие вопросы