Может ли сотрудник МВД взять отпуск без содержания?

А, что у нас сотрудники МВД работают по отдельному кодексу?

"Положением о службе в ОВД", определено, что сотрудникам ОВД могут предоставляться и другие виды отпусков, УСТАНОВЛЕННЫЕ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ

Статья 45. Отпуска

. .
Кроме того, сотрудникам органов внутренних дел в соответствии с действующим законодательством предоставляются отпуска в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством.
---------------
вопрос только в том, что в данном конкретном случае это не ОБЯЗАННОСТЬ, а- ПРАВО работодателя.
Если руководство СОГЛАСНО предоставить отпуск без сохранения ЗП, то- препятствий нет.

Не может, так как является служащим.

по закону можно и без проблем!

Конечно можно, но если отпусков ОЧЕНЬ много, начальство просто постарается избавиться от такого работника.

Можете. Трудовой кодекс он для всех.

Сотрудник МВД может взять административный отпуск с разрешения руководства.

отпуск без содержания могут взять только работающие.. .
сотрудники МВД не работают, а служат.. . по направлению из учебного заведения руководством, заинтересованным в образовательном росте своих сотрудников, может быть предоставлен отпуск на время сессии...

А почему учебный отпуск брать не хотите?

работающий персонал..

Нет

Ну уж это ты там спроси...

Да

Может!!!

А чем отличается сотрудник от студента ?
( для меня - сугубо мое мнение) - есть закон и есть правило.
закон изречен : ( и их десять ( даже пальцы на руках кажуть) )
правила - под названием "закон" - их тома и килограммы - (даже новый
судья не может с ими разобраться) - дык вот тебе и путаница.
ежели хочешь быть вечной студенткой - можешь.
ежели хочешь быть мамой - можешь.
( дык поступай согласно закона и правил)

нет....

Если гражданский персоналодно решение, если на службе другое.

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Ну а отпуск без содержания можете взять, тут только от решения работодателя все зависит.

да но может привести к плохим последствиям!