Прочие юридические вопросы

По определению суда в исковом заявлении о восстановлении срока для принятия наследства истец не полностью приложил ->

копии документов на которых основываются требовния,для ответчика- отсутствует копия трудового договора,копия листка нетрудоспособности, копия приказа,копия уведомления прокуратуры. Вопросы:Ничего не ясно((((- истец трудоспособна...работает по трудовой книжке(не по договору)...какой приказ?...и что за уведомление прокуратуры?
Валентинка *********
Валентинка *********
82 280
юристы-то заходят.. . только редко. со стороны истца необходимо предоставить данные копии документов для ответчика. можно их представить на предварительном судебном заседании. при работе по трудовой книжке обязательно издается приказ о принятии на работу (копия у работодателя) уведомление прокуратуры именно то, на которое ссылается истец.
Сергей Петрунин
Сергей Петрунин
4 485
Лучший ответ
Валентинка ********* ни на какое уведомление прокуратуры истец не ссылалась...истец -трудоспособна...какая справка о нетрудоспособности им понадобилась?))))...с трудовой книжкой -хоть более менее прояснилось)))... и с приказом..-вроде)))
Скорее всего: Приказ о приеме на работу (с номером печатью и подписью)
Уведомление о поступлении жалобы, претензии... и т. д. (ответчику высылается копия документа для ознакомления),
ТБ
Таня Б
56 637
Не юрист. Просто ремарка:
*работает по трудовой книжке* - это и значит, что работает по трудовому договору (см. ТК РФ)
АК
Альбина Калиахмет
90 365
Имеется в виду что нужно приложить те документы которые подтверждают что истец не мог обратиться на протяжении всех 6 месяцев изо дня в день. Вот все эти документы могут являться такими подтверждениями.
Алинка Малинка
Алинка Малинка
59 068
Валентинка ********* вот - тут есть смысл ..спасибо))))не подскажете - как грамотно составить исковое заявление- в этот раз в графе*причина * написали что были несвоевременно инвормированы о сроках подачи заявления на наследство....видимо это судью не впечатлило))))....что при повторном обращщении возможно указать причиной?
Я хоть и подкованная, но тож не понятно... .
Трудовой договор у истца должен быть в любом случае. Это обязательное требование ТК РФ.
приказ.... о приеме на работу, что ли?... прокуратура? ..ни чо не понимаю....
Vladimir Tsopos
Vladimir Tsopos
84 217
По делам о восстановлении на работе всегда участвует прокурор и этим занимается судья об уведомлении его, а не истец. Отсутствие Труд Дог не лишает ее права обратиться в суд с заявление по копии из трудовой книжки.
@лишер Б@биков
@лишер Б@биков
13 094
не поняла я Вас) вы пропустили сроки или Ваша знакомая девушка? просто смотрите, восстанавливают пропущенный срок только при уважительной причине.
судя по всему, причиной этой являлось болезнь истца, например, находилась в больнице. потому суд прсоит предоставить данный документ, подтверждающий это.
Причем здесь трудоспособна она на данный момент или нет.. .
Видимо, тогда она была не трудоспособна. или есть еще какая-то уважительная причина?
если есть трудовая книжка, значит, и трудовой договор. по законодательству его обязаны подписывать работник и работодатель.
а вообще можно процитировать нормально определние суда? приказ кого? и по поводу чего? )
уведомление прокуратуры- не требуется. . если Вы, конечно, не хотите этим что-то подтвердить... )
НМ
Назгул Мукумбаева
7 488
Назгул Мукумбаева по поводу прокуратуры- опишите подробнее ситуацию. в двух словах могу сказать, что если Вы там были. то Вам выдается такой небольшой корешок. что заявление приняли. вот это и есть "уведомление прокуратуры")
у Вас наследники не правомерно пользуются имуществом или что? или факт мошенничества..обычно с этим идут к прокурору..
На сколько знаю..
А приказ-скорее всего это о назначении на должность) с такого-то дня, такой-то гражданин приступает к своей работе в такой-то должности..

Похожие вопросы