декретный отпуск

http://www.budumamoi.ru/decrect.html
Свыше трех лет пребывать в декретном отпуске нельзя по закону, ну если хочется сохранить рабочее место конечно.. .

нет в РФ такого закона, чтобы до 6 лет сидеть. ТК РФ гарантирует женщине сохранение должности и рабочего места на период отпуска по уходу за ребенком только до 3х лет и ни днем больше. предоставлять отпуск без содержания дольше этого периода работодатель не обязан. т. е. либо на работу выходить, либо увольняться. другого не дано

Рожать каждые три года!!!

После 3х лет ни разу не встречал.

Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ]
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Вам наверное только бы не работать.... раньше женщина рожала и через 2 недели на работу.... плохо конечно. Сделали до года-нормально.... теперь до 3 лет.... вас и это не устраивает.... Правильно говорят... дай палец пипец руке настанет....

такого закона до 6 лет не существует, в декретном отпуске только до 3х лет можно сидеть с ребенком

Нет такого закона максимум три года.

Максимум до трех лет

до3-можно, после - нет!