Прочие юридические вопросы
Сколько нужно проработать на новом месте, что бы получить декретный отпуск?
Главное, чтобы Вас приняли на работу официально, а на следующий день Вы уже имеете право уйти в декрет. Правда, средний заработок будет небольшой, следовательно, декретные- тоже
Уже после первого дня можно получить декретный отпуск...
Для этого нужно забеременеть.
Akin Zeybek
Просветленный, вопрос был ни в этом! )))
Отказ в приеме на работу по причине беременности, преследуется по уголовному кодексу.
После приема на работу - 1 день...
После приема на работу - 1 день...
один день
Чтобы получить декретный отпуск, достаточно забеременеть и продержаться месяцевсемь. А сколько дней или часов женщина числится в штате - несущественно.
Поэтому кадровики так осторожны с женщинами :-/
Поэтому кадровики так осторожны с женщинами :-/
главное забеременеть
Хоть на следующий день после приема на работу. Но получите то, что заработали.
Сейчас незнаю, а раньшн было полгода. На самом деле все зависит от работодателя.
Если с Вами был заключен договор на неопределенный срок (бессрочный) , достаточно по закону 1 дня
1 секунду!!!
ну если до поступления на новое место работы ваш доход был значительно ниже, чем на новом месте, то как минимум месяца 3, ну чтобы декретные нормальные получить)))))
как только будет 8 месяц беременности :)
Я солидарна со всеми!
По факту надо отработать 1 трудодень!
Это не важно, главное чтобы беременность была настоящей)
один день
Примерно годик ну я когда устраелся на роботу у меня бос женщина я ей вставил уже первую неделю и всё можно уже было в отпуск
да хоть сразу после подписания днеобходимых документов
чтоб деньги за ненго получить? общий стаж должен быть не меньше года, а на новом месте вроде безразницы.
Тут главное не сколько проработать - забеременеть необходимо. А в декрет можете и на второй день уйти. Только кто ж беременную примет на работу?
ни сколько. вы можете придти и в первый же рабочий день показать справки от врача, что вы беременна и подошёл срок предоставления вам декретного отпуска. всё это согласно Трудового Кодекса РФ.
О том, что вы беременна работадателю при трудоустройстве вы сообщать не обязаны.
О том, что вы беременна работадателю при трудоустройстве вы сообщать не обязаны.
Шесть с половиной месяцев.
Поработай хотябы годик, а потом можешь идти в декрет.
Главное, что бы вас приняли (если уже беременна) , а если взяли то на следующий день уже модно оформлять декр. отпуск
1 день
хи-хи, странный вопрос =) если вы умудрились устроиться беременной на работу, то как только подойдет срок ухода в декретный отпуск, тогда и пойдете =)
1день
Декретный отпуск можете получить сразу, а вот оплатят его если проработаете 6 месяцев или минималку.
Akin Zeybek
А сколько это "минималка"?
Сто рабочих дней! Или мешок муки в спину!
а толку тогда идти на работу с целью получения декр отпуска? О_о
если уж на то пошло, бересенность и все тут
если уж на то пошло, бересенность и все тут
Akin Zeybek
Знаете ли, что бы что-то кушать - нужно работать!
пол года !!
до первой беременности
забереминить надо кэшн! наверно месяца 2 минимум
Похожие вопросы
- Скажите пожалуйста,сколько нужно проработать в организации перед тем как зебеременнеть?
- Можно ли выплачивать женщине пособие до 1,5 лет, если она не оформляла декретный отпуск?
- Декретный отпуск до конца сентября
- Вопрос по теме " выплата декретных на новом месте работы "
- Иду в декретный отпуск.
- декретный отпуск
- войдут ли в стаж для выслуги годы декретного отпуска, если я была в декретном отпуске с июня 1994года по сентябрь 1995г
- Как получить академический отпуск, если администрация колледжа против?
- Сижу в декретном отпуске, платили пособие 40% от зарплаты, слышала, что должны увеличится выплаты. На сколько?
- Если я в декретном отпуске снова забеременею мне еще причитаются декретные (деньги)?