Если моя зп 80 тр на руки и мне 40 лет стоит ли мне начать учить программирование чтобы стать программистом?

А толку? Придти в отрасль на низшую планку зарплат и выполнять рутинные задачи?
Ну, хорошо, может, удастся там манёврами через несколько лет взять 150 т.р. в сегодняшних ценах. Если успеете.

Но первоочередной смысл работы программиста - автоматизация повторяющихся операций. Об этом большинство кодеров с видеокурсов сегодня даже не задумывается, но этот принцип применим и к их работе. В 1980-х были проекты, как снизить потребность в техниках-кодерах, и они заглохли только из-за развала СССР. А сейчас Запад продвигает нейросети. Это, кстати, довольно серьёзная угроза для тех, кто привык отрабатывать зарплату с 9 до 18. В производстве автоматизация уничтожила миллионы рабочих мест, в крупных банках скоринг и андеррайтинг уже фактически выполняет ИИ, взыскание проблемных долгов - на очереди, трейдерскую рутину берут на себя алгоритмы (кстати, очень популярная и оплачиваемая нынче тема). И до разработки ПО автоматизация тоже скоро дойдёт: слишком большие бюджеты съедают армии кодеров. Понятно, что ЧатГПТ, выращенный на слухах из Интернета, не может написать пристойный код даже для простейших приложений, ни в версии 3.0, ни в 4.0, ни в 1000.0. Но специализированные сети, обученные лучше кодеров, смогут, а тех самых простейших приложений - более 90% в отрасли.

Надо заниматься своей профессией, в которой накоплена компетенция.

Если моё мнение что-то значит - нет. Как наёмный работник в ИТ вероятность получить сколько-нибудь высший доход очень мала. Даже, если у Вас есть какая-то идея, которая по вашему мнению способна выстрелить, тут тоже проще нанять негров, чем париться самостоятельно с нуля

срочно учи хоть чем то займешься, а то спамиш

стоит научиться варить бощ, но что бы он был яркого красного цвета, а то не все бабы умеют

80 терарублей норм зп

80 триллионов?

Программирование не учат, его нельзя выучить – это навык и его нужно развивать. И не понятно, зачем вы пишете о деньгах и возрасте – если вы знаете, чего хотите, то все получится, а вы, видимо, вообще не понимаете зачем вам это все. Если вы идете в IT ради денег, то ничего не добьетесь – этим нужно жить.

Чтобы зарабатывать как разработчик больше 80тр на руки, нужно будет учиться не один год и потом еще много лет практиковаться.

Возраст не супер важен – здесь больше зависит от вас и вашей способности к обучению, умению решать сложные задачи. Но 40 лет – это уже, конечно, не то... мне 36, программирую давно, и вот устаю, хочется уже просто управлять другими ребятами, т.к. это вовсе нелегко, как могут рассказывать в маркетинговых заманухах всяких курсов за 3 месяца – работа сложная, нервная, часто рутинная, обучение никогда не закончится, нужно всегда обновлять знания, т.к. каждый день все меняется. А сложно вам будет и в плане усвоения информации и при устройстве на работу – одно дело взять в команду 40+-летнего с дичайший опытом, и здесь проблем, скорее всего, не будет, а другое дело взять 40+-летнего без опыта вообще.

Рынок уже переполнен, кол-во курсов только растет, все зачем-то лезут в IT, даже не понимая зачем им это нужно, ведясь на рекламу о счастливой беззаботной жизни с з/п 3500$ сразу после окончания курса, поэтому ситуация будет только усугубляться. Плюс нейросети – что можно поручить им будут делать они, а джунам набирать опыт будет тупо негде.

Никто не учит программирование чтобы стать программистом, это не логично

стоит изучить правила пункуации)

Если хочешь поднять зарплату - можно. Здесь стоит заметить, что год-два будут вычеркнуты из жизни, так как все свободное время уйдет на обучение. Готова ли ты принять это? Если, да, то не вижу препятствий. Будет ли сложно с таким возрастом? Да, но это далеко не невозможно. Я сам видел людей, которые становились программистами после 40. А какая награда? Ну зависит от области. Например, если ты изучишь бэкенд на java, то через год примерно получится найти работу с зп 50-100к тыс рублей. Еще через год-два вполне реально поднять до 200к. И так далее можно за полгода-год поднимать на 50к. Предел (на текущий момент) зависит от организации и составляет около от 350к до 450к. Дальше уже придется руководителем отдела становиться, чтобы поднять предел.