Прочие взаимоотношения

Вопрос о конфликте. Точнее о том, что же отвечать на каверзные вопросы. См. внутрях. А. . да.. . всем ПРИВЕТ)))

На собеседованиях при приёме на работу, как правило, спршивают "Почему Вы ущли с предыдущего места работы? " И что отвечать? Если:

С предыдущей работы я ушла сама. В трудовой написано "по соглашению сторон".
Ушла, потому, что устала от конфликтов. И ушла с ГРАНДИОЗНЫМ скандалом. Так получилось. Не смогла избежать.

Конфликты происходили потому, что я ОЧЕНЬ НЕ понравилась зам. начальника отдела и она меня стала всячески доводить (подставляла, придиралась ни за что и т. д.) . Я, конечно тоже далеко не белая и пушистая. И тоже во многом виновата. Но сейчас не об этом.

Так как и что отвечать на следующие возможные вопросы:
1. Почему Вы ущли с предыдущего места работы?
2. В чём заключался конфликт? Почему произошёл?
Оксана Выпроцкая
Оксана Выпроцкая
20 277
Любым способом исключи из диалога наличия конфликта. Если тебе не повезло с коллективом на прежней работе, не стоит начинать свою биографию с пятна. Возможно, атмосфера в новом коллективе будет благоприятной и от старой работы в будующем останутся лишь хорошие воспоминания, а негатив пройдет.
А чтобы не пришлось врать на вопрос об уходе, вспомни еще какую-нибудь причину, по которой тебе хотелось покинуть эту работу. Это может быть все, что угодно: далеко расположенна от дома, плохие условия работы или что-то другое. Переведи акцент на эту проблему. И тогда на вопрос об уходе с предыдущего места работы врать не придется.
Александра Комарова
Александра Комарова
520
Лучший ответ
А кроме начальника отдела отдела были там другие начальники, которые могли бы дать вам хорошую рекомендацию? Если да, то стоит рассказать о конфликте и сослаться на этих рекомендателей чтоб подтвердили ваши достоинства.
Илья Чирков
Илья Чирков
50 260
никогда не ссылайся на отношения с начальством и в колективе. сходи лучше на зарплату иль то что ближе ехать иль удобней график
Евгений Ковалев
Евгений Ковалев
16 672
Оксана Выпроцкая Это все понятно. Только в таких случаях (в смысле других причин) сначала находят другую работу, а потом уходят со старой.

А не уходят в никуда как я. И не сидят потом по 3 месяца без работы
потому, что меня не устраивали условия и перспективы или з\плата, а про конфликт лучше ничего не говорить, в крайнем случае свести объяснение к личным отношениям
Антон Высоцкий
Антон Высоцкий
3 283
Оксана Выпроцкая Это все понятно. Только в таких случаях (в смысле других причин) сначала находят другую работу, а потом уходят со старой.

А не уходят в никуда как я. И не сидят потом по 3 месяца без работы
Всю правду, и ничего кроме правды . Ну и зачем тебе её рассказывать, Ушла т. к далеко от дома, или ещё что-то придумай, А вот о конфликте рассказывать не нужно, иначе тебя сочтут, конфликтным человеком и откажут в работе, Для того и спрашивают, что б узнать о тебе .
Гуля Жапарова
Гуля Жапарова
2 268
Оксана Выпроцкая Это все понятно. Только в таких случаях (в смысле других причин) сначала находят другую работу, а потом уходят со старой.

А не уходят в никуда как я. И не сидят потом по 3 месяца без работы

Похожие вопросы