Подчиняться или приказывать: что у тебя лучше получается?

На самом деле главное в жизни - найти равновесие между этими двумя крайностями. Вести за собой людей, лидировать и отдавать распоряжения (приказывать) могут считаные единицы. Это большой труд, огромная ответственность, тут нужно не переборщить, суметь донести до человека суть его задания, и самое главное не забывать, что подчиненные тебе люди имеют те же права, что и у тебя, них есть чувства и стремление. В лидерстве очень важно думать о других, а не только о целях и о себе любимом. Хороших приказывателй крайне мало.
С другой стороны, подчиняться приказам и распоряженям нужно тоже уметь. Своевременно, грамотно и тщательно выполнить поставленную задачу без постоянных понуканий и дополнительных пряников так же сумеет не каждый.
И хороших лидеров, и блестящих исполнителей не так уж и много, чаще встречаются индивиды, которые ни командывать, ни подчиняться не умеют, но лезут и туда, и сюда! И это проявляется не только во время работы, но и в отношениях, и в семье.
Лично мне приходится делать и то и другое. А говоря объективно, для меня командывать не перегибая палку порой гораздо проще, чем все время отслеживать все ли из собственных обязанностей я выполнила на соответствующем уровне. Хотя ляпов и там, и там порой хватает)

Прежде чем приказывать, надо научиться подчиняться, причем не тупо. Иначе и приказы будут тупые.

Подсказывать и направлять. А приказывать моим любимым человекам бесполезно. Так же, как и мне.

приказывать

Приказывать.

работать "из-за кулис" )

Приказывать.. . меня предки вообще диктатором обзывают ((( Я не со зла, просто характер такой ((