Прочие взаимоотношения

Ситуация произошла на работе.. и ответьте на вопрос имела ли она право?

утром когда пришел коллега, из соседнего кабинета, я пошла к нему, узнать как дела ну и надо было у него еще спросить кое-что. буквально через минуту вбежала начальница и сказала что я должна находиться на рабочем месте. и чтобы я немедленно шла в наш кабинет. А некоторые из нашего кабинета уходят на полчаса чаи гонять у секретаря, терки перетирать так это можно и ничего. Разве она имела право так говорить? А если я например зашла бы спросить кое-что важное, проконсультироваться так сказать?
Начальник может делать все что угодно, все зависит от фирмы. От твоего дохода в ней. У нас чаи гоняют все и по часу и даже не в обед, однако им все с рук сходит, а я как в туалет или по делам, так сразу где то шляюсь, хотя работаю и работа такая не сидеть. Причины могут быть и в коллективе, если ты недавно, то нечего удивляться, я бы на твоем месте сказала, что по работе зашла, так сказать поставить человека на место.
АВ
Александр Волков
5 931
Лучший ответ
Начальница имеет право даже уволить вас за нарушение трудовой дисциплины. Не нравится - увольняйтесь сами...
Имела полное право. Это называется-Трудовая дисциплина. И уже Ваша проблема-Как не попадаться на глаза в ненужное время, в ненужном месте.
что можно богу, не к лицу кесарю
Тимур Тимофеев
Тимур Тимофеев
29 797
Вот то, что рабочее время для работы и предназначено это верно. А вот поведение руководителя нет. Если она усмотрела что-то с Вашей стороны неправильное то замечания делаются наедине.
не обращайте внимания, скорее всего ваша начальница поругалась с мужем или в говно на улице наступила, в общем плохое настроение у нее с утра было
Нервный тот, кто кричит на своего начальника. Тот, кто кричит на своих подчинённых – хам.
Aknur Jandarova
Aknur Jandarova
6 042
ревнует она тебя что ли к нему? ! )) в общем не ровно она к тебе дышит, это точно.. . или просто не любит тебя..
Olzhas Zalikhov
Olzhas Zalikhov
3 686