Жена, не выполняющая супружеский долг - когда хочет муж, должна быть выведена "за штат"! Не так ли?

та... я ваапче не знаю... что ты все про жен да про жен... давай про любовниц))

а муж, не выполняющий супружеский долг. . когда хочется жене - уволен с позором)) )
и публичным осмеянием)))

и давно это у нас разрешили то женится на резиновых бабах то)))

Это скучно!! Вы должны сделать всё,чтобы снова Ваша жена почувствовала любовь и уважение

Опять ты народ возмущаешь)) )
брак.. супружеский долг... горничная... скукота))))))

затрахать жене нада просто так чтобы неделю ходил по пингвинью и больша. отдохнет расплатится за долг на несколька недель вперед

Что-то меня терзают смутные сомнения... )
Наговариваешь ты на нее...)))

Можно было бы и горничную нанять, тогда и все остальное ...Муж, не знающий заветный ключик к "сердцу" жены.. . или если ему нечем открыть... это и не муж для дорогостоящих семейных отношений

Есть методы убеждения и принуждения!)

Самый крепкий брак. Это когда муж и жена еще и друзья между собой. Друзей бросать нельзя. Соответственно искать подругу для тех утех и скрывать это. Такова ситуация.

муж ХОЧЕТ! постарайся и жена ЗАХОЧЕТ!

Жена, не выполняющая супружеский долг -Какая то она странная.

Спросите чего она тогда хочет))

Аутстаффинг — это ‏вывод персонала за штат компании. Благодаря этой ‏услуге штатные работники ‏заключают трудовые договоры не с самой фирмой своего прямого работодателя, а с посреднической организацией (аутстаффером).

Аутстаффер, в свою очередь, берёт на себя все функции работодателя, в которые входит ведение кадрового учёта, ‏выдача зарплаты, уплата ‏налогов, исполнение всех ‏трудовых и ‏налоговых ‏законодательств, а также отслеживание наличия и срока действия всех документов сотрудников.
В ‏это же время персонал продолжает ‏выполнять свою работу ‏непосредственно для ‏компании, являющейся заказчиком услуги аутстаффинга. Все нюансы ‏работы ‏между аутстаффером и компанией-заказчиком оформляются через договор о предоставлении персонала.

Другими словами, основная задача аутстаффинга - перевод кадровой работы в другую организацию, при ‏этом работодатель имеет возможность сэкономить ‏на налогах и минимизировать ‏все ‏риски в особенности, если среди ‏персонала ‏есть ‏мигранты.

Получается ‏так: если ‏вы ‏работодатель, в ‏штате которого ‏есть ‏иностранные ‏сотрудники, и ‏вы ‏хотите снять с себя все риски и ‏ответственность ‏за ‏свой персонал и спать ‏по ночам ‏спокойно, не ‏думая о налогах ‏и ‏миграционных ‏ проверках, которые могут ‏прийти ‏ в ‏любое ‏время‏ без ‏предупреждения, то эта ‏услуга ‏именно для ‏вас.

Пользоваться ‏данной ‏услугой ‏могут ‏как ‏юридические, так ‏и физические лица.

А кто такой муж. что бы по его желанию жена выполняла его прихоти.