Очень серьёзный вопрос... Ну, вот как научиться пофигизму на работе???

для меня так же вставал подобный вопрос ребром. (!!!)
всё началось с того что при вступлении в должность, начал замечать, что некоторые сотрудники просто "катают вату" на рабочем месте, кто-то из них получает сильный нагоняй от начальства, некоторые выходят сухими из воды.
причины как я понял, кроются в некоторых аспектах:
0 -ое правило {аксиома} относитесь ко всему с легкостью!! !
1-ое правило, в полной мере осознавать весь рабочий процесс (предприятия, цеха, офиса или пр. ) (уже яснее разобраться==>опыт! )
2-ое знать свои должностные обязанности, что можно а что не нужно.
3-ое выделить главные дела ( как пример книга "Хохот Шамана"), если не получается повторить несколько раз.
4-ое растягивать удовольствие, делать не спеша, ==> отсюда выходят хорошие специалисты кстати.
5-ое экономить силы (что-бы не быть как выжатый лимон)
6-ое прочее - изображать занятость, организованность.
7-ое - уметь аргументировать свои действия перед руководством. [отмазки]
(например: сделал (-а) то что нужно было в первую очередь! ; это важнее! ; заняло слишком много времени чем может показаться! ; очень трудоемко чем кажется на первый взгляд)
Вывод: делайте то что нужно, заполняйте рабочее время со смыслом, не беритесь за всё сразу, получайте удовольствие, не спешите ( ну и не сильно затягивайте, чтобы сотрудники не завидовали)
вот вся формула.. . успехов и удачи при забивании (пофигизме на работе)

Ответственный человек этому не научится...)))

раз вы не умеете то и не надо учится

заяву об уходе на стол и две недели пофигизма обеспечено

Всегда помните, что Вы работаете не на себя, а на дядю. Вот пусть у него голова и болит из-за Вашего плохого отчёта и протокола с ошибками.
А Вы на работу за зарплатой хОдите, а не за развлечениями.))

никак, с этим рождаются)