Прочие взаимоотношения

Что подарить сотруднице на новый год, которая нравится?

Взаимоотношения сложные, есть конфликт интересов, но имеет место обоюдная симпатия, которая скрывается легкой формой обоюдной ненависти) Суть в том что-бы как-то раскрутить аккуратно отношения.
Подари плеть)))))))))))))
Елена Кушникова
Елена Кушникова
1 035
Лучший ответ
универсальный офисный диванчег для кекса, ну или кресло. . на калёсиках
Валентинку, но можешь получить в морду первый раз. Во второй раз тебе будут читать твою валентинку. Короче, думай, что женщине говоришь.
озвучьте варианты
ТГ
Торим Город
94 647
Корзину сладостей.. в Азбуке Вкуса можно купить разные конфеты и кексики, шоколад... Шампанское туда же, Новогоднюю игрушку)
Килограмм мандаринов.
Оля Руцкина
Оля Руцкина
45 799
Давай проще: кто хочет потрахаться, из этого весь выбор
Сделай акцент на её слабости. На то, что ей больше всего нравится. Исходя из этих знаний, выбирай подарок.
Шура
Шура
11 974
сладкое
подарошный сертификат в какой нить летуаль )
Дарите ей вечерние платье и приглашайте в ресторан на ужин она такой подарок обязательно оценит. Хорошие платья продаются вот в этом интернет-магазине http://www.wildberries.ru/catalog/zhenshchinam/odezhda/platya/tags/dlya_vecherinki цены классные и выбор большой. Удачи вам!
Леха Ионин
Леха Ионин
4 136
Подарите ей подарок, который ее шокирует - солнцезащитные очки PRADA. На
http://www.wildberries.ru/1.3565.PRADA большой выбор очков этого бренда. Такой подарок скажет все за вас!
разведка, только разведка, офицер!
лица. К коммерческим обществам относились товарищества с ограниченной ответственностью.
После распада Советского Союза, государственные предприятия стали распадаться на коллективные предприятия, а постепенное разрушение централизованной системы привело к освобождению от государственного контроля и возможности самостоятельно принимать решения относительно собственного имущества.
1 января 1995 года вступила в силу первая часть Гражданского кодекса Российской Федерации, в которой общество с ограниченной ответственностью выступает как одна из организационно-правовых форм юридических лиц.
Положения Гражданского кодекса Российской Федерации позволяют определить характерные признаки общества с ограниченной ответственностью и отделить его от других организационно-правовых форм.
Однако просто норм Гражданского кодекса Российской Федерации для нормативного регулирования недостаточно, поэтому в 1998 году был принят специальный закон № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Настоящий федеральный закон раскрывает множество проблемных вопросов, которые остаются за пределами правового регулирования Гражданского кодекса Российской Федерации.
Нормативная и правовая база, на основе которой формируется работа общества, подвергается непрерывным переменам ввиду усиления функционала по контролированию со стороны страны, соблюдения нормативов в процедуре образования этой конструкции социума.
Нормативную базу, определяющую положение обществ с ограниченной ответственностью, можно условно разделить на две части. Нормативные акты, прямо регулирующие отношения, связанные с функционированием обществ с ограниченной ответственностью, – это закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», его условно можно отнести к первой группе. Вторая группа содержит нормы, направленные на упорядочение деятельности как ООО, так и других субъектов правоотношений. Так, например, Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» регулирует отношения, связанные с учреждением не только юридических лиц (в частности обществ с ограниченной ответственностью), но и частных предпринимателей.
Общество с ограниченной ответственностью, осуществляя хозяйственную деятельность, руководствуется Налоговым кодексом Российской Федерации (далее – НК РФ) , который регламентирует общие правила определения доходов и расходов участников предпринимательской деятельности, виды, ставки налогов, налоговую базу, порядок начисления налогов и др.
Гражданский кодекс Российской Федерации в части 2 (далее – ГК РФ) определяет правовые аспекты коммерческого и финансового предпринимательства, договорных и подрядных отношений.
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) определяет правовые аспекты регулирования трудовых отношений: организация труда и
подари меня