Что хуже: высказанное мнение о начальстве непосредственно ему в лицо или осуждение в коллективе за его спиной?

и то и это, грозит последствиями

За спиной.

Хаус найди мне такую девушку озолочу ))

За спиной безопаснее, если из коллектива никто не сдаст. В лицо грозит выживанием из коллектива.

Вообще не люблю осуждать!

если увольняешься, то канеш скажи в литсо!))))

За спиной

Дело не в подаче информации, а в её исходе .

Если человеку дорого его место, можно и промолчать.

<<Итак прежде всего прошу совершать молитвы, прошения, моления, благодарения за всех человеков,
за царей и за всех начальствующих, дабы проводить нам жизнь тихую и безмятежную во всяком благочестии и чистоте, (1-е Тимофею 2:1-2)>>

....ну мы же все люди подневольные..)))).... и несмотря на высокие слова о чести и самодостаточности.... когда заходит речь о справедливости начальника к своим подчиненным, а если он же еще и собственник конторы, где работаешь.... то за редким случаем находится такой работник.... что позволит себе резануть всю " правду- матку" прямо в лицо.... и то... потому как увольняется... или увольняют... и даже тогда не многие рискуют, ведь " сарафаное радио" никто не отменял.... вот и приходится пар выпускать за спиной "сатрапа "....)))))

все зависит от самого начальника, и границы его полномочий) есть люди готовые выслушать критику, а некоторые тупо тебя пошлют и уволят) а лучше написать ему письмо! официальное) пусть посидит почитает. я работаю в женском коллективе, и мне не особо приятно что сотрудницы обсуждают, довольно в грубой форме, нашего директора. так вы ничего не делаете что бы исправить ситуацию. за спиной каждый может. а в лицо никто. так вот и напишите ему официальное письмо-обращение. так начальнику будет проще взвесить каждое слово.