Я вот долго наблюдала за своими сотрудниками, так вот 80% вообще не читают ничего, даже журналов,

Везде так.
С высшим образованием еще не значит грамотен и воспитан - поприезжали с деревни, где в семьях не было принято читать. Ну выучились по профессии - но интеллигенцией не стали всё равно.
Есть такая чудесная поговорка - "Из грязи в князи".

А у вас на работе можно почитать Л. Н. Толстого или Ф. И. Достоевского? А книги с собой приносить или у вас своя библиотека. Возьмите меня на работу! Я читаю книжки!

Потому что Вы им работу дали непосильную и у них нет времени их читать! Эксплуататор!

Вот эти 80 процентов как раз и работают, а остальные только журнальчики почитывают....

Вы бы сами читали, а не смотрели за другими. Просто кто-то не любит читать, и что ему это помешало получить высшее образование или жизнь стала его хуже. Конечно я не говорю о том, что на работе лучше работать.

учительницу литературы знаю, которая книг не читает

И что из того, что они не читают?
Если человек не любит читать это ещё не значит, что он плохо развит.
А читающие только справочники - как правило, лучшие специалисты.

И где же есть такая организация, где ече можно почитать что - то кроме справочников и выйти в инет за чем - то, не относящемся к работе. В большинстве случаев, при поиске, тебя может закинуть куда угодно, хорошо, если только пожурят, может и боком выйти. Короче - берите меня на вашу работу...

в основном везде так! нашли место и сидят и больше ничего не надо им - ни развития ни самообразования, многие бы сказали - некогда, но считаю это отмазкой, я сама немного читаю, но тем не менее считаю что не нужно "отставать" от жизни и останавливаться в своем развитии

Может они скрывают, что читают книги? Например, читают книги дома, в свободное время, а не как Вы, в рабочее время и на рабочем месте.

Каков руководитель таковы подчиненные.
Наверное у вас такой вид деятельности, где требуются знания только специфической литературы (фрезеровочный цех, металло-кровельный комбинат, скотобойня и т. д.) .
В любом случае просвещение и повышение кругозора работников это показатель работы руководителя. В данном случае вероятно у вас нет способностей организовать кадрово-воспитательную и просвещенческую работу (это Ваш минус).

бери меня к себе. я с детства читал Лондона и Чехова

Народ деградирует и это неизбежно. Их бы всех на заочное обучение в университет отправить - не только читать бы начали, но и писать научились. Да и "соображаловка" заработала сразу же)))

Можете не сомневаться ваши сотрудники на 80% безграмотные. Очень жаль что народ стал мало читать литературу.