Международная организация труда (International Labour Organization, ILO, русск. МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда (World Day for Safety and Health at Work) с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте. Впервые этот день был отмечен в 2003 году.
Сегодня более чем в ста странах проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда.
Как отмечают в министерстве здравоохранения и социального развития РФ, в последние годы «эти акции вызывают все больший интерес и поддержку со стороны руководителей и работников промышленных предприятий и фирм России» .
По оценкам МОТ, каждый день в мире в среднем около 5000 человек умирают в результате несчастных случаев и заболеваемости на производстве, суммарно достигая за год от 2 до 2,3 миллиона случаев производственно обусловленной смертности. Из этого числа около 350 тысяч случаев составляют несчастные случаи со смертельным исходом и около 1,7-2 миллиона смертей, вызванных связанными с работой заболеваниями.
Кроме того, ежегодно работники страдают приблизительно от 270 миллионов несчастных случаев на производстве, которые ведут к отсутствию на рабочем месте в течение более 3 дней, и от около 160 миллионов случаев болезней без смертельного исхода.
Прочие социальные темы
А как на Вашем предприятии организована охрана труда?
На низком уровне.
Полное Страхование Сотрудников от НС + ОМС для Иногородних по месту Работы!
На нашем предприятии экзамены по охране труда задолбали уже всех. Но от этого несчастных случаев меньше не становиться.
Охрана своих подопечных это дело профсоюзов и только их. Какая еще может быть охрана труда ?- все это липовые деньгосдиратели и политические спекулянты на пролетариях))) ) Даже если работодатель очень бережно подходит к своим сотрудникам, все равно это не решает всех вопросов защиты труда.
Формально.
Бывшее единое предприятие рассыпалось на два десятка мелких
и ещё арендаторы. Но каждое стремится создать видимость охраны труда.
От большого отдела ТБ осталась одна пожилая женщина.
Она в современном труде уже разбирается мало,
например по её "нормам" у компьютера можно сидеть всего два-три часа в день (это советская ещё норма) , но это ей и не надо.
В любой момент найдёт к чему придраться (как ГАИшник) .
Эту женщину все просто боготворят, от неё многое зависит,
вплоть до существования самого конкретного ООО.
Поэтому и инструктажи и журналы формально имеются,
аттестацию провели, таблички и плакатики повесили,
а с "безопасной" тётей все договариваются,
в соответствии с нынешними реалиями.
Она не бедствует.
и ещё арендаторы. Но каждое стремится создать видимость охраны труда.
От большого отдела ТБ осталась одна пожилая женщина.
Она в современном труде уже разбирается мало,
например по её "нормам" у компьютера можно сидеть всего два-три часа в день (это советская ещё норма) , но это ей и не надо.
В любой момент найдёт к чему придраться (как ГАИшник) .
Эту женщину все просто боготворят, от неё многое зависит,
вплоть до существования самого конкретного ООО.
Поэтому и инструктажи и журналы формально имеются,
аттестацию провели, таблички и плакатики повесили,
а с "безопасной" тётей все договариваются,
в соответствии с нынешними реалиями.
Она не бедствует.
Как вседа, чисто символически.... только на опыте старых спецов.
За основу всегда держу старые разработки как это было в СССР.
За основу всегда держу старые разработки как это было в СССР.
На бумаге расписываемся, постоянно бывает инструктажи проводят ...фигня это всё ...для галочки
ВСЕ как при СССР !!!
расписался в журнале и свободен
расписался в журнале и свободен
У нас всё на высшем уровне, не то что при совке.
Карина Жаукебаева
Упс, пардон... Не на то кнопко нажмал... +5, канеш, но страница недогрузилась, дёрнулась, и - воть... -Sorry!
Я работаю в крематории! И когда - нибудь сгорю на работе....
Отлично .О таком монстре как " охрана" труда никто и не думает.
Типа я работать хочу!
хорошо
Рваботала, знаю, никакой.
Какие-то охранники ходят!
Хорошо, после того как обин рабочий обварился расплавленным полиэтиленом - спецодежду выдали. Реагируют.
Да ни как Нет никакой охраны труда, Все это был в прошлом при советской власт и.
У нас на заводе более - менее. Думаю, этот вопрос актуален для шахт, химических заводов, цементных заводов и др. подобных объектов, где человеку приходится рисковать и вдыхать много вредной пыли и газов. В самом деле работа слесаря или фрезеровщика достаточно проста, и если руку сунул куда не надо - сам виноват.
Отлично- об охране труда никто и не слышал
никак
Да как Вам сказать в двух словах? Отбитый палец (в смысле пальчика нет вообще) расценивается как неприятность. Так.. . месячишко на больничном.. . Курение на рабочих местах исключено.
Да никак.. . 12-ти часовая смена - без заезда на подстанцию.
Обед могут дать часов в семь вечера (в восемь - пересменок) .
"Носилочные" больные бывают и более 100 кг.
Некоторые водители умирали за рулём.. .
А в остальном, прекрасная Маркиза - всё хорошо, всё хар-рашо-о-оооо!
Скорая г. Москвы.
Обед могут дать часов в семь вечера (в восемь - пересменок) .
"Носилочные" больные бывают и более 100 кг.
Некоторые водители умирали за рулём.. .
А в остальном, прекрасная Маркиза - всё хорошо, всё хар-рашо-о-оооо!
Скорая г. Москвы.
будь соплив но аккуратен! ---девиз инженера по охране труда, нас так учат...
Когда очень надо, но нельзя, -- тогда можно!
Учителя в школе всегда расписываются в журнале, а вот за что они сами догадываются, как бы все грамотные и знают...
Да, проблемы охраны труда и техники безопасности крайне важны для предотвращения производственного травматизма и увеличения производительности труда! Мероприятия по охране труда и ТБ охраняют здоровье и предотвращают несчастные случаи! Именно поэтому они очень важны и нужны на всех поизводствах и во всех организациях!
Однако в настоящее время положение дел таково, что во многих частных фирмах об этом не знают и знать не хотят! Расписаться, конечно, заставят, для снятия с себя ответственности, мало ли чего.. .
Сама работала инженером по ТБ и ОТ, очень сложно было, все-от директора до рабочего игнорируют эти мероприятия! Зато при получении травм быстро вспоминают, кто кому чего был должен и не сделал.. .
На нашем предприятии- это вообще никак не организовано! Да и на других предприятиях- работа ведется лишь для формы, не более того.. .
О людях вспоминают, когда уже бывает поздно...
Однако в настоящее время положение дел таково, что во многих частных фирмах об этом не знают и знать не хотят! Расписаться, конечно, заставят, для снятия с себя ответственности, мало ли чего.. .
Сама работала инженером по ТБ и ОТ, очень сложно было, все-от директора до рабочего игнорируют эти мероприятия! Зато при получении травм быстро вспоминают, кто кому чего был должен и не сделал.. .
На нашем предприятии- это вообще никак не организовано! Да и на других предприятиях- работа ведется лишь для формы, не более того.. .
О людях вспоминают, когда уже бывает поздно...
у нас никак, судя по ответам так везде
На заводе работала-там инструкций всяких, только расписывайся. Шаг в сторону-расстрел. Несчастные случаи разбирались по полной-всем по цепочке на орехи раздадут.
Тупо расписался в журнале, и все.
Да никак. Пародокс в том. что начальник негласно поощряет нарушение охраны труда. Но пришло распоряжение, что за нарушение ОТ не премии лишать, а увольнять. Логично, но между двух огней тоже не в радость.
Сижу я за компом, заходит инженер ТБ. Говорит почему не в каске, и пишет предписание! Теперь сижу парёсь в каске! Профессия сисадмин в офисе.
Когда я устраивалась на работу, мне инструктаж проводили 2 часа. С тех пор у меня "Инструктажная" фобия)))
Безнадежно.
я маме распечтала табличку " при пожаре звонить 01", у нее магазин
В основном для галочки - кратенький инструктаж, роспись.. . За ОТ никто не следит.
охранникам обещали раздать автоматы и бронежилеты. в туалетах поставить камеры и детекторы взрывчатых веществ
да никак, тупо расписываемся в журнале
Похожие вопросы
- Необходима ли нам охрана труда в наше время?
- Как чевствовали ветеранов ВОВ на вашем предприятии, институте?
- А зачем Вы курите? Объясните, МОТИВАЦИЮ ВАШУ, не сочтите за труд.
- Почему в Африке афроамериканцы не организуют предприятия и заводы чтобы победить нищету?
- Что делать и куда обратиться если охрана не имея на того права,без причин выталкивала человека!
- Помните, как мы воровали у мамы деньги из кошелька ? Стыдно ? А взрослым не стыдно, что не могут организовать
- Ваше отношение к тому, что охрана в магазинах вас откровенно "пасет" (буквально через плечо заглядывают) ? Ваша реакция?
- Должны ли наши дети обслуживать трудом государственную школу(дежурство, субботники, внеплановые уборки)?
- Когда по вашему мнению было лучше организовано образование детей-инвалидов: в СССР или в наше время?
- Какие международные организации занимаются охраной окружающей среды?