Домашние задания: Другие предметы

переведите пожалуйста грамотно... не на переводчике только

Functions of Management
There is a statement: "Management is getting work done through people." Most of achievements in any society take place because groups of people get involved in joint effort. Almost everyone is, was, or someday will be a manager, i.e. the person who coordinates human, information, physical, and financial resources of an organization. In order to perform their functions adequately, managers need interpersonal, organizational, and technical skills.
Management is a team of managers who are in charge of the organization at different levels. Regardless of the specific job, most managers perform five basic functions:
. Planning
.Organizing
.Staffing
.Directing
.Controlling.
Planning involves determining overall company objectives and deciding how these goals can best be achieved. Managers consider alternative plans before choosing a specific course of action at all managerial levels. Planning is listed the first management function because the others depend on it. However, even as managers move on to perform other functions, planning continues as goals and alternatives are further evaluated and revised.
Organizing, the second management function, is putting the plan into action. Organizing involves allocating resources, especially human resources, so that the objectives can be attained; creating new positions and determining responsibilities. Staffing, i.e. choosing the right person for the right job, is also a part of the organizing function.
Fourth is the day-to-day direction and supervision of employees. In directing, managers guide, teach, and motivate people so that they reach their potential abilities, and at the same time achieve the company goals set in the planning stage.
At last managets control! and evaluate how well overall company objectives are being met. If there are any problems and objectives are not being met, changes need to be made in the company's organizational, or managerial, structure. In making changes, managers might have to go back and replan, reorganize, and redirect. Effective managers achieve the goals of the company through a successful combination of planning, organizing, staffing, directing, and controlling.
Personal business management is a one-semester course for the high school students. Its purpose is to provide students with a variety of tools necessary to meet future needs — making career decisions, managing money, providing economic security, managing credit, and keeping up to date with technology. It is useful for all the students for better understanding and adaptating to the financial world they will enter. A student examines his or her societal and personal expectations, needs and wants, controls and restraints both for the present and future. The emphasis is made on decision-making skills, planning and analysis. The informed person is better able to draw maximum benefit and is well-adjusted to the social, economic, and technological changes.
ЖЗ
Жанна Зеленко
151
Функции управления
Существует утверждение: "Управление получить работу через людей". Большинство достижений в любом обществе состоялось из группы людей, участвовать в совместных усилиях. Почти все есть, было или когда-нибудь будет менеджер, то есть человек, который координирует человека, информации, физические и финансовые ресурсы организации. Для того, чтобы выполнять свои функции адекватно, менеджеры должны межличностные, организационные и технические навыки.
Управление командой менеджеров, которые отвечают за организацию на различных уровнях. Вне зависимости от конкретного задания, большинство руководителей выполняет пять основных функций:
. Планирование
. Организация
. Кадровое
. Режиссуры
. Контроллинг.
Планирование включает в себя определение общих целей компании и решить, как эти цели могут быть наилучшим образом достигнуто. Менеджеры рассмотреть альтернативные планы прежде, чем выбрать конкретный план действий на всех уровнях управления. Планирование указана первой функции управления, так как другие зависят от него. Однако, даже в качестве менеджеров двигаться дальше выполнять другие функции, планирование продолжается, поскольку цели и альтернативы дальнейшей оценки и пересмотра.
Организация, вторая функция управления, ставит план в действие. Организация включает в себя распределение ресурсов, особенно человеческих ресурсов, так что цели могут быть достигнуты; создания новых позиций и определения обязанностей. Кадровое обеспечение, то есть выбор правильного человека для правильной работы, также является частью организующую функцию.
В-четвертых, изо дня в день, руководством и контролем сотрудников. В руководство, менеджеры руководство, обучать и мотивировать людей, чтобы они достигают своих потенциальных возможностей, и в то же время достижение целей, поставленных компанией на стадии планирования.
Наконец контроль managets! и оценить, насколько хорошо общие цели компании удовлетворяются. Если Есть какие-либо проблемы и задачи не выполняются, изменения должны быть сделаны в организационной, или управленческой, структура компании. При внесении изменений, менеджеры, возможно, придется вернуться назад и перепланировка, реорганизации и перенаправление. Эффективные менеджеры достижения целей компании за счет удачного сочетания планирования, организации, штатное расписание, руководство, и контролировать.
Персональный бизнес один семестр для учащихся средней школы. Его целью является предоставление студентам с различными инструментами, необходимыми для удовлетворения будущих потребностей - создание карьеры решений, управлении деньгами, обеспечивая экономическую безопасность, управления кредитными, и держать в курсе технологии. Это полезно для всех студентов, для лучшего понимания и adaptating в финансовом мире они войдут. Студент рассматривает свои социальные и личные ожидания, потребности и желания, контроля и ограничения как для настоящего и будущего. Акцент делается на навыки принятия решений, планирования и анализа. Информированный человек может лучше сделать максимальную выгоду и хорошо настроен на социальные, экономические и технологические изменения.
Polvonov Jasur
Polvonov Jasur
219
Лучший ответ
Наташа Александрова-вы гений в английском языке
Дмитрий Феськов
Дмитрий Феськов
222

Похожие вопросы