Неприятие моральных качеств, но уважение профессиональных знаний одного и того же человека: преодолимо ЛИ противоречие?

Конечно же все зависит от профессии и степени моральных отклонений.
Воспитатель ...педофил... -это непреодолимо.
Но сколько моральных уродов среди умнейших преподавателей,
а студенты ВУЗы же заканчивают.. .
Да полно классных специалистов на производстве,
а они нередко такие гавнюки (пардон) в жизни,
и их ценят за их работу...

Здравствуйте, Хиштаки. Конечно. Лондонский Джек-Потрошитель был великолепным хирургом из России.

Для меня - преодолимо: ) Ну, такой он человек, что делать:) ) Доброго дня Вам:)))

Да. Надо помнить что идеальных людей нет. Как правило убераеш одног быдлана так 2 похлеще приходят. Нужно воспринимать людей такими как они есть. Понимать и искать подход к ним и компромис. Иначе всю житуху с ветряными мельницами провоюете.

Противоречия тут вроде как бы и нет... по поговорке нашей-_Мне с ним детей не крестить, главное чтобы он дело своё знал хорошо.
И всё же... на Западе в этой ситуации, вероятно,, и причин бы не видели для раздумий, а у нас, с нашим менталитетом.... некомфортно как-то.
На Западе слово репутация-положительное понятие, а у нас это слово вспоминают чаще, говоря о дурной.. . У нас больше ценят человека достойного, но разве возможен он при сомнительных моральных качествах.... Трудный вопрос. Вероятно тут просто сам человек должен определить параметры общения... на большом расстоянии-отчего и нет.
Как-то спрашивали тут -а вот хотите узнать о таких-то актёрах негатив из их биографий-и я ответила резко-НЕТ! Они уже умерли-и я их знала другими, пусть и останутся, да и потом-если человек сорвался, когда уже был тебе дорог-вот как с актёрами-это одно, а узнать о ком-то новом и махнуть рукой по принципу _Да лааадно... не смогла бы, но-но-но.... всяк решает только сам!!!

Что-то мне мало вериться в серьезного профессионала, но морально низкого ) Хотя бывают, конечно, исключения.. . но это, где-то на низких ступенях развития....)

А противоречий - нет. Принимай знания, оценивая и терпи нетерпимое ради пользы дела..))

Никакого противоречия тут нет. Например, "наше все" А. С. Пушкин, как личность был весьма неприятным субъектом, что не мешало ему быть гениальным поэтом. Таких примеров пруд пруди.

Не стоит и преодолевать)) ) Все будет зависеть только от того, как вы собираетесь иметь с ним дело Если хотите использовать, как профессионала, то вам стоит знать о его неудовлетворительных моральных качествах, а извлекать пользу из его знаний. А коль речь заходить о отношениях, которые лежат за гранью деловых, то вам будут безразличны профессионализм и знания вашего собеседника - не думаю, что вы стерпите сколь нибудь долгое присутствие рядом аморального типа))))

Если это противоречие в другом человеке а не в вас, то оставьте как есть. Лучше спросите себя зачем вам это, чего вы боитесь?

Наша ментальность предполагает формирование личных, по крайней мере, привязанностей на работе. Если бы этого не было, мы, пожалуй, и не знали бы о моральном уродстве некоторых из лучших специалистов. Что, наверно, и неплохо. Но у нас невозможно)

Если, к примеру, в Финляндии, врач видит, что медсестра делает что-то не так, он никогда ей этого не скажет (и медсестра, видящая неверные действия врача. тоже) : тут же пишется докладная. И так все и на всех. Пример с медработниками привела потому, что могут страдать больные пока они там проявляют высокое социальную сознательность))) . Машину не там поставил сосед, бутылку не в ту помойку выбросил, душ включил после 10 вечера - пишут...

Нет. Работа должна быть на работе - а личное в личном)

А какое противоречие? Поставьте вместо "но" "и" и получите корпоративную этику.

Непреодолимо.
Классный хирург ( с репутацией) делает операцию. Что-то идет не так.. .
Что он будет спасать: жизнь или свою репутацию? И так во всем (((