перерегистрация

Ну если Вы в Совете директоров, то юрисконсульт все знает. Ну, а если работник, Вам все скажут руководители, Документы для Вас все те же, что и при приеме на работу. Ну а, чтобы остатся в переименованном предприятии, желательно иметь стаж и хорошую репутацию.

Госдума отменила сроки для перерегистрации уставов ООО
На прошлой неделе Госдума приняла в первом чтении законопроект, который отменяет предельный срок перерегистрации уставов ООО – 1 января 2010 года. Именно до этого дня, согласно действующей редакции статьи 5 Федерального закона от 30.12.08 № 312-ФЗ, все ООО должны внести изменения в учредительные документы и зарегистрировать их в налоговой инспекции. Предложенная авторами проекта новая версия статьи гласит, что эту процедуру можно отложить до первого изменения устава общества. Новый закон призван защитить ООО, которые до конца года не успеют обновить свои уставы, от возможных претензий со стороны налоговиков.
http://www.pravcons.ru/analisnews09-12-09-2.php

Закон 312-ФЗ вступил в силу не с 1 января, а с 1 июля 2009 года. Под перерегистрацией подразумевается приведение документов общества в соответствие с поправками к ГК и закону об ОООшках.
По существу. В зависимости от того, один у вас участник или более, готовите решение участника или протокол общего собрания, о приведении учредительных документов в соответствие с новым законом. Вторым шагом, готовите устав общества, либо изменения в имеющийся. Третьим шагом, заказываете в налоговой выписку из ЕГРЮЛ, третьим этапом заполняете форму Р13001, четвертым этапом платите пошлину 400 рублей за перерегистрацию и 400 рублей за то чтобы заверить копию устава, пятым этапом идете к нотариусу (директор идет) и заверяете форму Р13001. Шестой шаг - поездка в налоговую, с собой берете паспорт, устав (новый) и его копию, решение участника (протокол) , платежки, форму 13001, и забрасываете весь этот мусор в налоговую. Через 7 дней вам выдадут из налоговой свидетельство о том, что все зашибись, заверенную копию устава и выписку из ЕГРЮЛ. Все просто.