Паспортный режим, регистрация

Законно ли требование постоянной регистрации в Москве при устройстве в МВД?

ст 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Olya Nemchinova:*
Olya Nemchinova:*
86 219
Лучший ответ
требование постоянно регистрации конечно не законно. а вот отказ в приеме по причине отсутствия постоянной регистрации вполне законен.

как вы собираетесь постоянно работать в Москве, если не имеете постоянной регистрации? Собрались административное законодательство о регистрации по месту жительства нарушать?
А то, что устраиваетесь в МВД при этом вас не смущает?
А Вы пожалуйтесь на них. :) В прокуратуру, например. Или Президенту.
Taras Didyk
Taras Didyk
13 689
100% законно!