Паспортный режим, регистрация

Вопрос про регистрацию по месту пребывания!

Какое наказание будет работнику, если его поймают фмс без регистрации в паспорте и без регистрации по месту пребывания (приезжие таджики и узбеки на заработки в Москву) ? И работодателю, если он официально принял работника на работу с временной регистрацией, но время прошло и регистрация уже закончилась, а работник не предоставляет новую регистрацию? Можно ли его уволить по какой-то статье за непредоставление регистрации?
Ольга Миклина
Ольга Миклина
2 163
нет такой статьи
просто трудовой договор нужно заключать не более, чем на год, если регистрация временная
Дмитрий Новиченко
Дмитрий Новиченко
74 665
Лучший ответ
Ольга Миклина согласна, потом если приносит, то доп соглашение. К сожалению прежний отдел кадров заключал бессрочные Трудовые договора, а сейчас для зарплатного проекта нукжны ксерокопии паспортов в банк и с пропиской конечно или регистораицей. как их припугнуть, чтобы принесли?
Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица безгражданства1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения наработу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 3. Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Примечания: 1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. 2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
Евгений Ионин
Евгений Ионин
36 096
Ольга Миклина у них гражданство РФ и когда мы их принимали, у них была на тот момент действующая регистрация