возможно ли получение разрешения на работу иностранцу если он въехал на территорию РФ по туристической визе?

нет, чтобы работать необходимо оформить однократную рабочую визу на 3 месяца.

Процедура оформления вкратце :

Рабочая виза оформляется иностранному гражданину для официальной работы в российской компании. Официальным местом работы такого иностранца может быть только организация, указанная в визе и в разрешении на работу.
По окончании срока действия визы процедура получения проходится снова. Т. е. виза не продлевается автоматически.

Общий порядок получения рабочих виз для иностранных граждан:

1. Компания - работодатель оформляет разрешение на привлечение иностранных граждан (с целью оформления в дальнейшем рабочей визы) их конкретной страны, получает персональное разрешение на конкретного иностранца, оформляет пластиковую карту-разрешение на работу для иностранца, оформляет приглашение на получение однократной въездной визы сроком на 90 дней с целью «работа по найму» в УФМС по г. Москве.

2. Иностранный гражданин с указанным приглашением для рабочей визы обращается в российское консульство за рубежом за однократной въездной рабочей визой.

3. По прибытию в Россию иностранный гражданин не позднее 3 раб. дней обращается в приглашающую компанию, которая переоформляет однократную визу на многократную рабочую визу и регистрирует ее на срок действия. Регистрация действует до выезда из России. Каждый новый въезд в Россию оформляется новой регистрацией по адресу проживания или по адресу фирмы.

Да, возможно, по другой он и не мог въехать, ведь рабочую визу ему не дадут без разрешения на работу. сначала получт разрешение на работу, потом получит однократную рабочую визу, а затем ее перерегистрирует в многократную. тольок сейчас проблемы с миграционкой по поводу получения разрешений на работу - квоту предприятие должно иметь и подходить по классификатору должностей должен работник. Особо отмечаю, получением разрешения занимается работодатель, а не работник, то есть выдадут разрешение работодателю

нет, чтобы работать нужна рабочая виза.

Пусть работодадатель вышлет приглашение для будущего сотрудника.