Что может изменить уже сложившийся "шаблон" отношений между людьми?

В основном -- тяжёлая болезнь или инвалидизация одного из них. Это если быстро изменить.

Желание выйти из шаблона и намерение измениться. Если хотя бы один человек меняется, растёт - другому нужно меняться или произойдёт конфликт или разрыв.

Посмотрите на семьи созданные по любви.)) Там весь процесс на лицо.)

паттерное мышление свойственно ограниченному сознанию.
Вывод: расширяйте границы своего Я и окружающее вас будет меняться!
Удачи!

Работодатель зависим от работника...
Работник это знает, видит, чувствует. Вполне возможно, и завидует положению работодателя... да, возможно считает это не совсем справедливым - раз ссылается на везучесть.
Чтобы компенсировать себе это чувство неудовлетворенности, досады, обиды - подкалывает и т. д., то есть просто пытается самоутвердиться в своих глазах.

Если работодателю это безразлично, это его не задевает, он не обращает на это внимание - это может само "сойти на нет".
Если работник видит, чувствует, что работодателя это задевает - именно это и дает ему чувство удовлетворения, компенсации.

Значит, либо работодателю станет безразлично это - и это прекратится... но на самом деле перестанет иметь значение, а не напоказ... либо близким, через кого работник чувствует, что это небезразлично и получает эту энергетику...

Либо работодатель расторгнет отношения с работником - тем самым показав свою от него независимость... тогда это потеряет смысл потому, что общения не будет и потому, что при отсутствии зависимости это не имеет смысл - это и означает, что ему безразлично, если он не зависим.

Но расторгать рабочие отношения, как я понимаю, никто не собирается - факт зависимости от работника налицо, а поэтому он будет получать то, что хочет...
А работодателю и его близким нужно просто смириться... поработать над гордыней, т. к. раз это задевает - значит элемент гордыни присутствует... возможно, это как раз урок... два человека - равны, и то, что один выше и является работодателем - это временное явление... "от сумы и ..."

Дополню мысль о том, что...
мне вообще непонятно, почему в отношения двух мужчин... как бы помягче выразиться... примешивается женщина...
Мужчина такой несамостоятельный, что сам не способен разобраться в СВОИХ отношениях с другим мужчиной???
И работодатель-бизнесмен - он, или они с женой на пару одну должность занимают? Договор с работником кто заключал? Оба в договоре - и муж, и жена, как работодатели значатся??))
Может, обида за мужа - это и есть гордыня?)) не мужа гордыня, а жены его?)
Может, тут и поискать "зарытую собаку"?)))