Как действовать, если во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет женщина снова беременна?

Да никак. Пособие прийти получить и все.

Да нормально они отнесутся) Для них такая женщина будет уже потерянным специалистом. Главное чтобы фирма не развалилась.

пойдешь во второй декретный, но лучше выйди и поработай месяцев 3-5 чтобы деньги получить не ты первая такая

с начальством нужно дружить

Спокойно сидеть еще 3 года, и место сохранится, и все выплаты на 2 как и на 1 будут выплачиваться. Хоть еще пятерых роди

ВЫ имеете право выбора пособие по уходу или пособие по беременности иродам. Вряд ли вы живете в Чернобыльской зоне, поэтому можете выбрать пособие по беременности, а когда родится ребенок оформите по уходу до 1, 5 лет. Сейчас все за повышение рождаемости, поэтому это только приветствуется. А вашему работодателю все равно, потому что он платит не из своего кармана, а засчет средств ФСС

Главное - спокойно. Сейчас редко начальство идёт на экссцесы с беременными сотрудниками, это в трудовом законодательстве очень жёсткие статьи и решаются федеральным судом (в случае незаконного увольнения) . Только не вздумайте сами увольняться под воздействием эмоций.

мое начальство еще не в курсе, на днях пойду в декрет, не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком. принесу больничный, оформлю все и спокойно пойду домой!!! чего и вам желаю!

Точно также как и при рождении первого. Здесь нет ни чего особенного. Удачи Вам!

спокойненькопринести очередную справку на работу о выходе в декрет, получить минимальное пособие и посидеть в декрете еще 3 годика)) ) Если начальство начнет орать и угрожать, чтоб ты уволилась, берешь мужа-брата-друга покрупнее и с лицом сурьезным с собой и угрожаешь начальству прокуратурой.

уволить не имеют право, приносишь все справки ставишь перед фактом и сидишь спокойно в дикретном, сама так хочу сделать

я тож так хочу