сколько минимум времени нужно отработать в организации,чтобы фирма заплатила декретные?

не менее полугода с момента официальных перечислений работодателем за вас налога в фсс. и выплатит их не фирма, а тот же фсс, только деньги переводит через фирму, в которой работала декретница. это что касается выплаты декретных по больничному листу. а остальные выплаты от стажа не зависят, единовременное и пособия по уходу получите в любом случае, разница м. б. лишь в сумме пособия по уходу за ребенком до 1,5лет, минималка или 40% от з\платы.

1. Постановле-ние Минтруда РФ от 24.12.2003 № 89
2. ФЗ от 29.12.2004 № 202-ФЗ
Если работница в последние 12 месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработала фактически менее 3 месяцев (хоть 1 день) , пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за месяц минимального размера оплаты труда. При определении 3-х месяцев фактической работы учитывается также период работы у предыдущих работодателей в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании копий трудовых договоров.

1 день
больничный лист платит государство
но сумма по минималке

1.Ннаписали заявление о приёме на работу
2. Фирма с вами подписала срочный договор (с печатью, подписью руководителя! )
3. ВСЁ -один день отработали и можно уходить в декретный отпуск -вам обязаны по закону оплатить дородовый, послеродовый больничный, единовременное пособие по рождению ребёнка, и ежемесячные выплаты до возраста ребёнка 1, 5 года,
4. Не имеют права уволить ни по каким причинам до исполнения ребёнку 3-х лет.
5. Не имеют права уволить до исполнеения ребёнку 14 лет, если вы мать-одиночка.

Как только вы официально оформляетесь - уже имеете право на дектерные. Только вы в любом случае до декрета будете работать несколько месяцев, так как в декрет выходят с 8го месяца беременности, а пузико появляется намнооого раньше и с ним уже фиг устроишься))

При официальном устройстве - хоть через месяц.

1 год)

да хоть один день.... организации по барабану платит соц страх.

Пол-года, не меньше.

хоть месяц! и даже меньше. при официальном трудоустройстве! все выплаты осуществляет государство, через организацию, где работает женщина. бухгалтерия рассчитывает все выплаты, назначает, выплачивает, а потом все до копейки компенсируется государством через фонд социального страхования.

В каждой организации по разному

Хоть один день. Но до выдачи больничного у вас должен быть общий стаж не менее 6 месяцев.