Я беременная нахожусь на больничном-могут ли не заплатить декретные?

после окончания больничного пишите заявление на отпуск - Вам обязаны его предоставить. В случае отказа - требуйте письменное подтверждение. Или заявление регистрируйте и снимайте копию. Вам нужно будет доказать, что Вы просились в отпуск. И обращайтесь в инспекцию по труду. А в 30-32 недели врач Вам даст больничный лист - который в обязательном порядке подлежит оплате. Снова же - снимайте копии. . А вообще Вы можете просидеть на больничных всю беременность, а в 30-32 недели просто уйти в декрет - и всё она Вам выплатит...

ваша директор не сука, а дура. Вашу проблему любая трудинспекция в 2 минуты порешает за один только звонок...

Не паникуйте.
В суд рано обращаться.
Сначала нужно написать заявление в прокуратуру.
на место вашей работы и вам на почтовый адрес будет выслано предписание.
И все она вам выплатит как миленькая.
Только ни в коем случае не пишите по собственному желанию.

моя мне сказала, что все больничные, к-е мне выдают в ЭКО- центре- ее не волнуют, ничего мне не оплачивают и я ползком, но должна быть на работе. Мой больничный в апреле ( 2 нед) она вообще засчитала за очередной отпуск и ни чего не оплачивает, ни отпуск ни боль-й. Ругаться бесполезно- в моем случае.... а вы боритесь, если уверены в своих силах и у вас приличная организация..

Вы проконсультируйтесь. Мне кажется, что если не получится по-хорошему, то можно проделать всю эту процедуру с отпуском с помощью заказного письма. На него должны ответить. Я столкнулась с ущемлением беременных. Сначала хотелось вопить от отчаяния. Потом взяла справку от врача, где была прописана рекомендация работать на компе не более 4 часов в рабочий день и запрет работы с оргтехникой. Это всё есть в ТК. Если нужно, то могу ссылку на статью сделать. Но и тут начальник начал свое гнуть, что типа можешь компьютер вообще не включать, от руки пиши, потом отдавай машинистке. Я так и собиралась сделать ( представляю что бы она там разобрала) . Выключила компьютер, т. к 4 час в день я уже отработала. Еще у меня было написано в справке, что мне нужно исключить эмоциональные перенапряжения. Когда начальник стал мозги парить насчет компьютера, то я ему сказала, что нервничать мне тоже нельзя. На что он заметил, что я могу уже выключать диктофон. Ну, меня совсем прорвала, начала стебаться, говорю: я его пока не включила. Все эти пугалки, что я себя неправильно веду, никуда мне не упираются. Сам бы на себя посмотрел: только и умеет, что на баб орать. В общем, пока мы сошлись на мнении, что я доработаю до начала декабря, а потом, поскольку ему не нужен полуработник, он меня отправляет в декретный отпуск. Я еще не знаю, чтобудет дальше. Но сейчас вот так...

Если Вы на больничном, то какой может быть отпуск? А больничный и декретные выплатить обязана. Это расходы не предприятия, а фонда социального страхования. А обращаться в суд, но нужен официальный отказ от выплаты.

Всё она выплатит, и больничный и декретные если всё хорошо будет. При условии что взносы в ФСС на вашей работе перечисляют. Даже индивидуальные предприниматели это делают. А уж если контора государственная, то как пить дать заплатят. Начнут отказываться тогда обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи!!!

Полюбому заплатят!