У меня 26 нед. бер. , нахожусь на больничном и при этом работаю по 12 часов в день, включая отработки.

ну и дура, здоровье дороже

обратитесь в трудовую комиссию, вашему руководству настучат по голове, да еще и вам компенсацию выдадут.
вот только не факт, что вы выйдете из декрета и останетесь там работать

Что может быть законного если человек работает, находясь на больничном?? ?
Уволить никто не уволит. Вам бы на больничном сидеть спокойно, а там уже и декрет не за горами. Только проследите, чтобы больничный по беременности и родам у вас приняли, а не рассказывали потом, что вы его не предоставили.

а кто вас беременную уволит? Им так по )/(опе за эту хню можно дать что мало не покажется.

по закону вас заставлять не могут, поэтому вы это делаете по собственной инициативе или от незнания. вы вообще перед декретным отпуском имеете право взять отпуск 28 дней и вам не имеют права отказать.

идите на больничный раз выдали. Здоровье важнее - да и проблем у вас точно с начальством не будет с беременными ни кто связываться не будет. Как только закончится больничный поговорите с врачом, чтобы вам декретный оформили по раньше. Я так и сделала)

вы в своём уме? элементарные права даже не знаете? во первых с больничного вас не имеют права вызывать, если уволят-им же хуже. Потому как по закону имеют право уволить только в случае ликвидации фирмы. И тем более по 12 часов на таком сроке работать просто нельзя!!!! Вас с 16 недель уже должны были отправить не то что на 12часов. а вообще на лёгкий труд. И по вашему заявлению могли перевести на неполный рабочий день.

ну и дура! , тебе наверное спасибо скажут...

то что вас на больничном вызвали на работу уже незаконно не говоря уже о том что беременную уволить не имеют права.