Беременность и роды

Вопрос к работающим беременным

У меня рабочий график с 9 до 18, очень тяжело. Плюс начальство частенько нервничать заставляет. Вы на работе попросили ослабление рабочего графика в связи с беременностью?
Если Ваша работа связана с компьютерами, ваша врач обязана выдать справку о легком труде, вообще поговорите со своим врачом и объясните ситуацию, мне врач давала оформляла больничный лист и я месяц якобы болела. Но мне и с начальником повезло, после больничного отпустил в отпуск, а потом вообще дома разрешил сидеть, а зарплата капала
Аксауле Шакенова
Аксауле Шакенова
1 392
Лучший ответ
Не просила, работала до самого больничного по родам.
нет, не просила. работа у меня тоже тяжелая, да и график хотя официально с 8 до 16, а задерживаться приходилось до 8-9 вечера, а иногда и в выходные выходить.. . бегала всю беременность как ни в чем не бывало. перенесла только отпуск непосредственно к декрету - на 7-м месяце уже тяжеловато стало, а так все нормально прошло.
я уволилась еще до начала бер-так честнее, либо можешь, либо нет. Вот и все. Трудно-садись на больничный.
Илона Иванова
Илона Иванова
35 059
я не просила, у нас люди на работе понрятливые, отпускали раньше и вообще не напрягали
вы не просить должны, а написать как положено заявление, что я такая-то прошу предоставить мне упрощенный день в связи с тем-то и тем-то, справочку от гинеколога что беременна и ВСЁ.
я с первым ребенком ушла в декрет как положено, в 7 месяцев, а со вторым работала до последнего, за неделю до родов ушла. Но у меня была очень спокойная обстановка на работе, ко мне чудесно все относились.. . В принципе, мне кажется что в нормальном коллективе не надо просить ни о чем, и так люди понимают, что беременным тяжелее.. . И сами помогают. В любом случае, в вашем положении надо забыть о всяких нервах и плюнуть на начальство, просто не обращать на него внимания! Думайте о том, что скоро у вас будет самое чудесное на свете чудо - и это главное! А всякие там мелкие неприятности - сущие мелочи, недостойные внимания!
не пришлось, меня на работе стали сами как-то беречь что ли.... я посидела так где-то пару месяцев, приезжала чтобы попить чаю, поболтать и уехать домой, потом мне это надоело и я ушла сначала в отпуск (т. к. летом не ходила) , а потом взяла больничный на 2 недели.... а там уже и декрет подошёл. Так что в этом мне с начальником повезло!! ! Он же всё это оплачивал ))) причём не по белой зарплате, а как будто я работала как волк все эти дни
я до 5 месяцев работала - потом попала на сохранение больше не выходила на работу!
Да просила, на что услышала у нас легкого труда нет! Извините.
Не-а, я просто меньше ей внимания уделяла, сменив приоритеты (работа достаточно нервная была) , и позволяла себе сачковать )))
В крайнем случае, если вам будет совсем тяжело, можете взять больничный )))
Юлия Попова Ну елки-палки, 5 хотела поставить))) Все правильно говорите.
я нет, но меня в жк спросили нужно ли мне это ослабление...
я не просила. Работала первое время как все. А когда начальство начало "борзеть" и частенько трепать мне нервы, я просто ушла на больничный, и не выхожу из него вот уже 4 недели, и, кстати, не планирую выходить до самого дикрета. Пусть теперь начальство нервы тратит на других. Вот так.
Лариса Никашина А вы планируете потом из декрета возвращаться на эту работу? Если да, то не боитесь, что могут возникнуть проблемы и вас уволят под каким-то предлогом, вспомнив "старые обиды"?
Да просила и требовала, по закону положено, уволить не имеют права. Был график с 8.30 до 21,а стал с 11 до 19
Я не просила у меня даже не знали ничего, даже в ночь пришлось остоватся 3 раза получалось с 9 утра до 8 утра след. дня, потом на больняки села надоело, сложно