Когда и как лучше всего сообщить начальству на работе о своем "интересном положении"?

на ужине при свечах - шутка, после 3-х мес. беременности принесите справку и скажите, что уже не рассосется, надо войти в положение нача, потому как ему замену вам подыскивать, а может и учить. нет ничего страшно в таком разговоре....

чем позже, тем лучше... Уволить вас не смогут ни при каких обстоятельствах, даже если в договоре прописано, что вы обязуетесь не беременеть, но наслушаться можно.. .
я вот забеременела специально, чтоб на больничные ходить, хотя за до декрета-не была там)))))

4у меня руководство просто чудесное! я директору сказала на 12 неделе и очень рада, что не тянула с этим!! ! он стал более снисходительным и заботливым!! ! вообще старается меня сейчас не напрягать!!!

не сообщать пока не станет видно или пока не потребуется упрощенный день. В не обязаны сообщать своему работодателю о своей беременности.

после получения очередной зарплаты

я в 4 месяца, как исполнилось, сходила к директору и сообщила сие наиприятнейшую новость, она меня поздравила и пожелала родить здоровенького малыша.... к тому времени у меня животик был уже виден и скрывать было уже бесполезно....

сказать стоит.... чтоб на легкий труд перевели.... и успели вам подмену подыскать....

когда справку от врача принесешь о постановке на учет на ранних стадиях беременности....

Принеси справочку от гинеколога.

Зайти на личпый прием и обрадовать...

Лучше вообще не сообщать-пусть сами увидят сюрприз)
Удачи!

Я сразу прямо и сказала, что я беременна и осталось мне 6,5 месяцев работать!

Надо молчать, когда уже будет видно сами все поймут)))